İş dünyasında teknolojinin hızla gelişmesi, çalışanların sahip olduğu yetkinlikleri güncel tutmasını her geçen gün daha önemli hale getiriyor. Yapay zekânın iş süreçlerine entegrasyonundan dijitalleşen operasyonlara, siber güvenlikten e-ticarete kadar pek çok alanda yaşanan dönüşüm, çalışma hayatının ihtiyaçlarını yeniden şekillendiriyor. Bu değişimden hareketle Yenibiriş, profesyonellerin güncel bilgi ve becerilere erişimini desteklemek amacıyla Yenibiriş Akademi eğitim platformunu hayata geçirdi.
TEKNOLOJİ VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM ODAKLI EĞİTİMLER ÖN PLANDA
Farklı uzmanlık alanlarına yönelik eğitimleri bir araya getiren Yenibiriş Akademi, çalışanların değişen iş dünyasının gerektirdiği yetkinlikleri geliştirmelerine destek oluyor. Yapay zekâ, siber güvenlik, dijital pazarlama ve Endüstri 5.0 gibi alanlara odaklanan eğitim programları, teknolojik gelişmelerin iş süreçlerine etkisini anlamak ve bu değişime uyum sağlamak isteyen profesyonellere yönelik içerikler sunuyor.
Platformda yer alan eğitimlerle çalışanların yalnızca yeni teknolojileri tanımaları değil, aynı zamanda bu teknolojileri iş süreçlerine nasıl entegre edebilecekleri konusunda bilgi ve uygulama deneyimi kazanmaları hedefleniyor. Böylece Yenibiriş Akademi, teorik bilginin yanı sıra güncel iş ihtiyaçlarıyla örtüşen becerilerin geliştirilmesine de katkı sağlamayı amaçlıyor.
Dijital dönüşümün farklı sektörlerde yarattığı yeni ihtiyaçlara odaklanan Yenibiriş Akademi, profesyonellerin kariyer gelişimlerini desteklemeyi ve iş dünyasındaki değişime uyum sağlamalarını kolaylaştırmayı hedefliyor.
GELECEĞİN İŞ GÜCÜ İÇİN DÖNÜŞÜM STRATEJİSİ
Yenibiriş Genel Müdür Yardımcısı Esra Güler, “Yıllardır işverenleri ve adayları buluşturan Yenibiriş olarak, kurumların en büyük ihtiyaçlarından birinin yalnızca doğru yeteneğe ulaşmak değil, mevcut çalışanlarını da geleceğin iş dünyasına hazırlamak olduğunu yakından gözlemliyoruz. Bu nedenle Yenibiriş Akademi’yi, işe alımdan yetkinlik gelişimine uzanan bütüncül bir yetenek ekosisteminin önemli bir parçası olarak hayata geçirdik. Yenibiriş Akademi, eğitim içeriklerini yalnızca küresel trendlerden değil, Türkiye iş gücü piyasasında gözlemlediğimiz yetkinlik ihtiyaçlarından da besliyor. Teknoloji ve dijital dönüşümden veri analitiği, finans, satış, liderlik ve operasyonel mükemmelliğe kadar alanında 10 yılın üzerinde sektörel ve profesyonel deneyime sahip eğitmenlerle, geniş bir yelpazede sunduğumuz 200’ün üzerindeki farklı programla kurumların dönüşüm süreçlerini destekliyoruz.
Yapay zeka alanındaki eğitimlerimizi de yalnızca teknolojiyi anlatan programlar olarak değil, çalışanların günlük iş süreçlerinde kullanabilecekleri uygulama odaklı gelişim programları olarak tasarlıyoruz. Hedefimiz, çalışanların verimliliklerini artırmalarına, yeni çalışma modellerine uyum sağlamalarına ve iş sonuçlarına doğrudan katkı üretmelerine yardımcı olmak. Bugün kurumların rekabet avantajı yalnızca yeni yetenekleri kazanmakla değil, mevcut ekiplerinin yetkinliklerini yeniden ve sürekli geliştirmekle mümkün hale geliyor. Yenibiriş Akademi olarak organizasyonların değişime daha hızlı adapte olan, geleceğe hazır ve yüksek performanslı ekipler oluşturmasına katkı sunmayı amaçlıyoruz.” şeklinde konuştu.
