Verilere göre asgari ücret 25 bin lira olacak

0

İşveren piyasası odaklı araştırmalar yapıp her ay verilerini paylaşan Datassist MR (Monthly Review) yayınladığı bültenlerle 2025 asgari ücret artışının açıklanması ya da en azından buna ilişkin iletişime başlanmasının Aralık ayına bırakılmaması gerektiğinin altını çizmişti. Araştırma şirketinin Eylül 2024 ayında yayınladığı araştırmalardaki öngörülerine göre; çalışanların ‘haklı olarak’ düşük bulacağı bu artışa gerekçe üretmek için, İş Kanunu’nda haftalık çalışma saatinin de eşzamanlı olarak 40 saate düşürülmesi uyarısı da yer alıyordu.

Orta Vade Planlaması güncellemesi sonrası işveren piyasalarına olası senaryoları da aktaran Datassist MR; 2025 asgari ücret artışının açıklanması ya da en azından buna ilişkin iletişime başlanmasının Aralık ayına bırakılmaması gerektiğini Eylül ayında belirtti ve şu bilgileri aktardı.

“SOSYOLOJİK ETKİLERİ AYNI OLMAZ”
“Kurumsal gruptaki işverenler ve elbette çalışanları 2024 Eylül – 2025 Mart aralığında işten çıkarma furyasına ve dolayısıyla kaderlerine terk etmemek doğru olacaktır. ‘Olduğundan az görünen enflasyondan daha yüksek görünen ama ucuz finansman maliyeti nedeniyle işvereni çok da yormayan ücret artış oranları’ fazı kapanıyor. Genel işsizlik oranlarının artışının sosyolojik etkileri ile, kurumsal gruptaki toplu işten çıkarmaların sosyolojik etkileri aynı olmaz.”

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU İLK TURA BAŞLADI
Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından toplantıya çağrılıyor ve yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında teamül üzerine aralık ayında dört kez toplanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde Komisyon başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.