Türkiye’nin kritik teknolojilerde nitelikli insan kaynağını artırmaya yönelik yeni model devreye alınıyor. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından yürütülecek Türkiye Stratejik Teknoloji İnsan Kaynağı Programı kapsamında ilk yıl 550 genç araştırmacı yetiştirilecek.
Beş yıllık programın sonunda yaklaşık 3 bin araştırmacının Türkiye’nin bilim ve teknoloji ekosistemine dahil edilmesi hedefleniyor.
Programın ilk yılında “Bilişim Teknolojileri”, “Donanım ve Bilgisayar Sistemleri”, “Siber Güvenlik” ile “Yapay Zeka ve Akıllı Sistemler” alanlarında toplam 550 doktora öğrencisi merkezi sınavla seçilecek.
23 ARAŞTIRMA ÜNİVERSİTESİNDE EĞİTİM ALACAKLAR
Programa kabul edilen araştırmacılar, 23 araştırma üniversitesinde doktora eğitimi alacak. Genç araştırmacılar aynı zamanda araştırma görevlisi olarak istihdam edilecek.
Böylece doktora eğitimi, bilimsel araştırma ve akademik istihdam aynı model içerisinde bir araya getirilecek.
Programla kritik teknolojilerde uzun vadeli araştırmacı insan kaynağının güçlendirilmesi, araştırma üniversitelerinin kapasitesinin Türkiye’nin stratejik öncelikleriyle daha güçlü şekilde buluşturulması ve üniversitelerde üretilen bilginin teknolojiye, ürüne, patente ve ekonomik değere dönüşümünün hızlandırılması amaçlanıyor.
BAŞVURULAR 8 EYLÜL’DE BAŞLAYACAK
Programa başvurular 8-22 Eylül tarihleri arasında YÖK’ün “Öncelikli Alanlardaki Doktora Programlarına Başvuru Sistemi” üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
Adaylara en fazla iki farklı alandan toplam 5 tercih hakkı tanınacak. Başvuru sahipleri yalnızca tercih ettikleri programlar kapsamında değerlendirmeye alınacak.
Bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, yapay zeka, mekatronik, makine, endüstri, malzeme, enerji, havacılık ve uzay mühendisliği gibi alanların yanı sıra matematik, istatistik, bilgisayar bilimleri ile bilişim sistemleri ve teknolojileri mezunları da ilgili kontenjanlara başvurabilecek.
Tıp, diş hekimliği, eczacılık, hukuk ve mimarlık gibi farklı disiplinlerden mezun adaylar da belirlenen şartlar çerçevesinde programa dahil olabilecek.
MERKEZİ SINAV 28 KASIM’DA
Programın merkezi yazılı sınavı 28 Kasım’da gerçekleştirilecek. Adaylar yalnızca tercih ettikleri ve sınava girmeye hak kazandıkları program için sınava katılabilecek.
Merkezi yazılı sınavdan 70 puanın altında alan adaylar başarısız sayılacak. Sınavın yüzde 50’si tüm adaylara yönelik ortak temel modülden, yüzde 50’si ise alan modülünden oluşacak.
Yapay zeka alanında makine öğrenmesi, yapay sinir ağları, büyük dil modelleri, Transformer mimarisi ile güvenilir ve açıklanabilir yapay zeka başlıkları sınav kapsamında yer alacak.
Siber güvenlikte kriptografi, kimlik doğrulama, tehdit modelleme, ağ ve yazılım güvenliği; bilişim teknolojilerinde programlama, veri tabanları, bulut bilişim ve yazılım yaşam döngüsü; donanım ve bilgisayar sistemlerinde ise bilgisayar mimarisi, mikroişlemciler, yüksek başarımlı hesaplama ile gömülü ve gerçek zamanlı sistemler değerlendirilecek.
BAŞARI PUANI DÖRT KRİTERLE BELİRLENECEK
Adayların nihai başarı puanı dört farklı ölçüt üzerinden hesaplanacak.
Merkezi yazılı sınav puanının yüzde 30’u, lisans mezuniyet notunun yüzde 25’i, ALES puanının yüzde 25’i ve yabancı dil sınavı puanının yüzde 20’si nihai puana yansıtılacak.
Programa yerleşen gençler, doktora eğitimleri süresince araştırma görevlisi olarak akademik hayata başlayacak. Araştırma görevlisi kadrolarına atamalar ilgili üniversiteler tarafından mevcut mevzuat kapsamında yapılacak.
Lisans mezunları için bütünleşik doktora modeli uygulanabilecek, gerekli görülen adaylara ise bilimsel hazırlık eğitimi verilebilecek.
“GELECEĞİN KRİTİK TEKNOLOJİLERİNDE BİLİMSEL ÜRETİMİN MERKEZİNE TAŞIYACAĞIZ”
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, programla Türkiye’nin bilim ve teknoloji alanındaki iddiasının nitelikli insan kaynağıyla destekleneceğini söyledi.
Özvar, “Türkiye Stratejik Teknoloji İnsan Kaynağı Programı ile gençlerimizi geleceğin kritik teknolojilerinde bilimsel üretimin merkezine taşıyacak, araştırma üniversitelerimizin kapasitesini ülkemizin stratejik hedefleriyle daha güçlü biçimde buluşturacağız” dedi.
Küresel rekabette yalnızca teknolojiye sahip olmanın yeterli olmadığını vurgulayan Özvar, “Türkiye’nin stratejik alanlardaki iddiasını, bu alanlarda yetiştireceğimiz nitelikli insan kaynağıyla güçlendireceğiz” diye konuştu.
“HEDEFİMİZ ÖNÜMÜZDEKİ 10-20 YILIN TEKNOLOJİLERİNİ GELİŞTİRECEK İNSANLARI YETİŞTİRMEK”
Savunma sanayisindeki dönüşümün arkasında yetişmiş insan kaynağının önemli rol oynadığına dikkat çeken Özvar, bu modelin yapay zeka, siber güvenlik ve çip teknolojilerine taşınacağını belirtti.
Özvar, “Savunma sanayiinde kendi mühendislerimize, bilim insanlarımıza ve gençlerimizin kabiliyetine güvenerek gerçekleştirdiğimiz büyük dönüşümü şimdi yapay zekaya, siber güvenliğe, çip teknolojilerine ve geleceğin diğer kritik alanlarına taşıyoruz. Hedefimiz yalnızca bugünün ihtiyacını karşılamak değil, önümüzdeki 10, 20 yılın teknolojilerini geliştirecek bilim insanlarını bugünden yetiştirmektir” ifadelerini kullandı.
Üniversitelerde üretilen bilginin ekonomik değere dönüşmesinin de programın temel hedeflerinden biri olduğunu belirten Özvar, “Bilginin teknolojiye, ürüne, patente ve ekonomik değere dönüşmesini istiyoruz. Bunun temel şartı güçlü ve nitelikli insan kaynağıdır. Bu programla gençlerimizi stratejik alanlara yönlendirirken aynı zamanda ülkemizin araştırma ve yenilik kapasitesini de büyüteceğiz” dedi.
