Bu yıl Çeşme’de 8.’si gerçekleştirilen Vizyon 100 Zirvesi, iş dünyasının karar vericilerini bir araya getirerek geleceğin iş modellerini masaya yatırdı. Türkiye’de İş Dünyası Dergisi’ne son derece önemli değerlendirmelerde bulunan Vizyon 100 Danışma Kurulu Başkanı Bülent Fidan, tekil başarı dönemi kapatan yeni ekonomik düzeni değerlendirdi.

Zirvenin bu yılki ana konseptini “Networking & Collaboration: Shaping the Future Together” (Ağ Oluşturma ve İş Birliği: Geleceği Birlikte Şekillendirmek) olarak belirlediklerini ifade eden Bülent Fidan, seçilen temanın tesadüfi olmadığını dile getirdi.
Teknolojinin ve özellikle yapay zekanın hayatın her alanına nüfuz ettiği bir ortamda tekil çözümlerin yetersiz kaldığına dikkati çeken Fidan, “Bu zirvedeki temel amacımız, adından da anlaşılacağı üzere tam anlamıyla iş birliği kültürünü tesis etmektir. Şirketlerin artık tek başına ayakta kalması neredeyse imkânsız hale geldi. Elbette bir süre daha kendi imkânlarıyla ayakta kalmayı başaranlar olacaktır; ancak gün geçtikçe bu durum sürdürülebilir olmaktan çıkıyor ve zorlaşıyor. Hele ki yapay zekanın bu kadar hızlı geliştiği, teknolojinin inanılmaz bir ivmeyle ilerlediği mevcut ekosistemde, şirketlerin tekil hırslarla hareket etmesi büyük riskler barındırıyor” dedi.
Birlikte çalışmanın, güçleri birleştirmenin ve tecrübeyi paylaşmanın işleri kolaylaştırdığını belirten Fidan, “Bu nedenle bu yılki zirvemizde sadece soyut teknolojileri ya da münferit başarı hikâyelerini konuşmak yerine, ‘Nasıl bir arada iş yapabiliriz, ekosistemleri birlikte nasıl inşa edebiliriz?’ sorularına yanıt aradık. Vizyon 100’ün temel felsefesi de tam olarak budur. Kurumların birbiriyle rekabet ederken aynı zamanda stratejik ortaklıklar kurabildiği bu model, geleceğin iş yapış biçimidir” değerlendirmesinde bulundu.
Vizyon 100 Zirvesi’nin katılım profili ve yarattığı etki bakımından küresel ölçekte bir nitelik kazandığına değinen Fidan, zirveye 10’a yakın global liderin yanı sıra kendi alanında dünya devi konumundaki 4 uluslararası kurumun dünya başkanlarının katıldığını belirtti.
Salondaki etkileşimin ve yönetici profilinin kalitesine değinen Fidan, zirvenin klasik konferans formatlarından çok farklı bir yapıya sahip olduğunu söyleyerek şöyle devam etti:
“Zirvemize katılan liderlerin profil seviyesi her geçen yıl katlanarak artıyor. Katılımcı sayısı kadar, o katılımcıların niteliği ve zirvede kalış süreleri de bizim için hayati önem taşıyor. İş dünyasının en tepe noktasındaki 300’ü aşkın karar verici, gündemlerinin bu kadar yoğun olduğu bir dönemde perşembe gününden cumartesi gününe kadar Çeşme’de bir araya geliyor. Salonda her oturumda anlık olarak 250’den fazla CEO ve Yönetim Kurulu Başkanı hazır bulunuyor. Bu yöneticiler sadece dinleyici olarak kalmıyor, panellere aktif soru ve görüşleriyle katılarak devasa bir etkileşim yaratıyorlar. Zirvelerde genelde açılış ile kapanış arasındaki katılımcı sayısı farkı çok açıktır. Ancak Vizyon 100’de bu tablo bambaşkadır. Bu durum, sunduğumuz katma değerin ve yarattığımız güven ortamının en somut kanıtıdır.”
Piyasalarda yaşanan finansal sıkılaşma ve sermayeye erişim zorluklarına dair değerlendirmelerde bulunan Fidan, ekonomik darboğazların aşılmasında iş birliğinin kaldıraç etkisi yaratacağını savundu.
Şirketlerin ticari pazarlarda rekabet ederken, ortak sorunlar karşısında güç birliği yapabilmesi gerektiğini ifade eden Bülent Fidan, “Finansal konular şu anda sadece Türkiye’deki değil, tüm dünyadaki şirketlerin bir numaralı gündem maddesi. Finansmana ve öz kaynağa erişimin kısıtlandığı bu tür zamanlarda eski alışkanlıklarla hareket edemeyiz. Eskiden tek bir şirketin öz kaynaklarıyla ya da aldığı tekil kredilerle devasa projeleri yürütme şansı vardı; ancak bugünün ekonomik dünyasında bu imkânlar sınırlandı. Geride ne kaldı? Birlikte iş yapabilme yeteneğimiz kaldı. Finansın zor olduğu bir dönemde, şirketler rekabet dışı konularda iş birliği yaparak maliyetleri düşürebilir, ortak altyapıları kullanabilir ve böylece finansal kaynakları çok daha verimli yönetebilirler. Rekabet dışı alanlarda yapılabilecek o kadar çok iş birliği potansiyeli var ki… Önümüzdeki 10 yılın anahtarı tam olarak budur. Gelecek yıl düzenleyeceğimiz zirvemizin temasında da bu birliktelik ruhunu ve yeşil dönüşümün getirdiği zorunlulukları çok daha net bir şekilde göreceksiniz” ifadelerini kullandı.
GÜNDEM KORİDORU
23 gün önceGÜNDEM KORİDORU
13 Ekim 2026EKONOMİ
13 Ekim 2026ALMANYA'DA İŞ DÜNYASI
13 Ekim 2026EKONOMİ
13 Ekim 2026SPOR
13 Ekim 2026EKONOMİ
13 Ekim 2026Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.