Türkiye’de İş Dünyası dergisi Genel Yayın Yönetmeni Celal Toprak’ın moderatörlüğünde düzenlenen Ekonomiye Yön Verenler Zirvesi’nde Bursa’nın geleceğine ilişkin başlıklar değerlendirildi. Toplantıda kentin üretim gücünün yüksek teknolojiyle buluşturulmasından küresel pazarlara açılımına, sigorta sektöründen aile şirketlerinin sürdürülebilirliğine kadar iş dünyasının gündemindeki konular masaya yatırıldı.
BURSA’NIN EKONOMİK GELECEĞİ KONUŞULDU
Zirvede Bursa’nın mevcut ekonomik gücünün korunmasının yanı sıra yeni nesil sektörlerde kapasitesini artırması gerektiği vurgulandı. Türkiye’de İş Dünyası dergisinin farklı kentlerde gerçekleştirdiği Ekonomiye Yön Verenler buluşmalarının Bursa ayağında, kentin daha önce ortaya koyduğu vizyon projeleri de değerlendirildi.
Celal Toprak, toplantıların kentlerin ekonomik geleceğine ilişkin fikirleri kayıt altına almak amacıyla düzenlendiğini belirterek, “Bursa önümüzdeki dönemde nereye evrilmeli, hangi noktaya geliyor, hangi projeler ne durumda?” sorularını iş insanlarıyla birlikte tartışmak istediklerini söyledi.
“BURSA’NIN TARİHİNDE TİCARET MERKEZİ OLMAK VAR”
Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Bursa’nın ekonomik gücünün yalnızca doğal ve tarihi zenginliklerinden kaynaklanmadığını, bu potansiyeli ekonomik değere dönüştüren girişimcilik kültürünün belirleyici olduğunu ifade etti.
Bursa’nın tarih boyunca önemli bir ekonomi merkezi olduğunu belirten Burkay, kümelenme modelinin kent ekonomisindeki rolüne dikkat çekti.
“Bursa tarih boyunca ülkemizde gerçek anlamda ekonomi merkezi olmuş. Bunu başarırken yalnızca tarihten gelen kültürel mirasımız ya da bu coğrafyanın sahip olduğu doğal güzellikler etkili olmadı. Bunları değere dönüştüren Bursa’daki yerel kabiliyet oldu” diyen Burkay, rekabetçi olabilmek için ekonomik merkezlerin içinde yer almanın önemini vurguladı.
YÜKSEK TEKNOLOJİ VE YAPAY ZEKÂ VURGUSU
Bursa’nın otomotiv ve makine sanayisindeki üretim deneyiminin uzay, havacılık ve savunma gibi stratejik alanlarla desteklenmesi gerektiğini belirten Burkay, gençlerin teknoloji alanındaki ilgisinin artırılmasına yönelik çalışmaların önemine değindi.
Gökmen Uzay Havacılık Eğitim Merkezi’nin (GUHEM) her yıl 1,2 milyon genci ağırladığını aktaran Burkay, yeni neslin geleceğe ilişkin vizyonunun şekillendirilmesi gerektiğini söyledi.
Burkay, “Dünyanın en zengin 10 ekonomisi arasına girmek istiyorsanız çok çalışmak artık gereklilik, yeterlilik değil. Farklı düşünen akıllara ihtiyacımız var. Biz şu anda tamamen yetenek madenciliği yapıyoruz” ifadelerini kullandı.
Bursa’nın yapay zekâ ve dijital dönüşüm sürecine hız vermesi gerektiğini de belirten Burkay, teknoloji alanında gelişmeleri takip etmenin tek başına yeterli olmadığını, somut adımlar atılması gerektiğini söyledi.
“Dünyada yapay zeka ve dijital dönüşümü doğru okuyamazsanız önümüzdeki süreçte dünyada söz sahibi olmanız mümkün değil. Asıl mesele bunların karşısında aksiyon alabilmek” diyen Burkay, eylemsizliğin hem bireysel hem de kurumsal düzeyde aşılması gerektiğini kaydetti.
BURSA’NIN SİGORTA PAZARINDAKİ POTANSİYELİ
Armor Katılım Sigorta ve Reasürans Brokerliği Genel Müdürü Serdar Polat ise Bursa’nın güçlü sanayi altyapısının sigorta sektörü açısından önemli bir pazar oluşturduğunu belirtti.
Otomotiv, tekstil, gıda ve lojistik başta olmak üzere çok sayıda sektörün kentte faaliyet gösterdiğini aktaran Polat, sigortacılığın bu üretim ekosistemindeki payının artırılması gerektiğine dikkat çekti.
“Bursa, sanayinin, ilaç sektörünün ve girişimciliğin güçlü olduğu şehirlerden biri. Tekstilden otomotive, gıdadan lojistiğe kadar çok farklı sektör burada faaliyet gösteriyor. Bu nedenle biz sigortacılar açısından Bursa’ya çok önem veriyoruz” ifadelerini kullandı.
Polat, Türkiye’de sigortacılığın milli gelir içindeki payının yaklaşık yüzde 2,5 seviyesinde bulunduğunu, gelişmiş ülkelerde ise bu oranın yüzde 5 ila 8 arasında olduğunu söyledi.
Afetlerin ekonomik etkisine de değinen Polat, “Yaklaşık 100-105 milyar dolarlık ekonomik zararın sadece 5-6 milyar dolarını sigorta sektörü karşıladı. Dünyadaki örneklere baktığımızda ise bu oranların yüzde 35-40’lara kadar çıktığını görüyoruz” dedi.
Kardelen Kestane Şekeri Yönetici Ortağı ve BTSO 27. Komite Başkan Yardımcısı Mümin Akgün
PARİS’TE BURSA GASTRONOMİ MERKEZİ PROJESİ
Zirvenin gündemindeki başlıklardan biri de Bursa gastronomisinin uluslararası pazarlara taşınması oldu.
Kardelen Kestane Şekeri Yönetici Ortağı ve BTSO 27. Komite Başkan Yardımcısı Mümin Akgün, Bursa kestane şekerinin Türkiye ve Avrupa Birliği nezdindeki coğrafi işaret tescil süreçlerinin tamamlandığını belirtti. Küçük tencerelerde başlayan üretimin bugün 35 ülkeye ihracata ulaştığını aktaran Akgün, ürünün yıl boyunca tüketilmesini hedeflediklerini söyledi.
Bu kapsamda Paris’te şirket kurulduğunu belirten Akgün, Bursa’nın farklı gastronomi ürünlerini aynı çatı altında buluşturacak bir merkez için çalışmalar yürütüldüğünü ifade etti.
Akgün, “Bursa markalarını toplasak; kestane şekeri, Bursa döneri, tahinli pidesi… 1.250 metrekare bize büyük bir yer ama Bursa’ya çok büyük değil. Turizmden para kazanan diğer arkadaşlarla beraber bunu başarabiliriz” dedi.
Paris’te Lafayette’e yakın bir bölgede yer arayışının sürdüğünü belirten Akgün, 20 Ekim’de yeniden bölgede inceleme yapacağını söyledi. Projenin e-ticaret ayağında ise Ticaret Bakanlığı desteğiyle farklı ülkelere e-ihracat gerçekleştirildiğini aktardı.
İbrahim Burkay da gastronomi alanında kümelenme modelinin uygulanabileceğini belirterek projeye destek verdi. Burkay, “Sırf Paris değil, Asya-Pasifik’ten tutun da 70-80 ülkede çok merkezî yerlerde bunlar açılabilir. Şirketlerin de bu konuda ciddi kazanımları olabilir” ifadelerini kullandı.
İnoksan Yönetim Kurulu Başkanı Vehbi Varlık
AİLE ŞİRKETLERİNDE NESİL GEÇİŞİ GÜNDEMDE
İnoksan Yönetim Kurulu Başkanı Vehbi Varlık ise Bursa ekonomisinin sürdürülebilirliği açısından aile şirketlerinin geleceğine dikkat çekti.
Aile şirketlerinde nesil geçişinin önemli bir sorun olduğunu belirten Varlık, aile içindeki yönetim kültürünün şirketlerin geleceğinde belirleyici olduğunu söyledi.
“Bursa’nın büyümesi için ailenin büyümesi lazım. Aile büyürse şirketler büyür, şirketler büyürse Bursa büyür. Önce herkes ailesine sahip çıkmalı. Liderlik orada başlıyor. Ancak liderliği tek adamlık olarak anlamamak gerekiyor” diyen Varlık, aile içinde demokratik bir yönetim anlayışının önemini vurguladı.
Varlık, aile şirketlerinde nesil geçişindeki kayıplara da dikkat çekerek, “Aile şirketlerinin yüzde 70’i birinci nesilde yok oluyor. İkinci nesilde de bu oran yüzde 30’lara düşüyor. Bunca emek, bilgi birikimi ve kaynak heba oluyor” ifadelerini kullandı.
İnoksan’ın 46 yıllık gelişim sürecinden de söz eden Varlık, Bursa’dan uluslararası ölçekte markalar çıkarılabileceğini belirtti.
