Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Ocak ayına ilişkin Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarını açıkladı ve işsizlik oranının bir önceki aya göre 0,1 puan düşerek %8,4 seviyesine gerilediğini bildirdi. İşsiz sayısının 25 bin kişi azalarak 3 milyon 2 bin kişiye ulaştığı bu dönemde, istihdam ve işgücüne katılım oranlarında ise düşüş gözlendi.
İŞSİZLİK ORANI OCAK VERİLERİ BELLİ OLDU
TÜİK’in açıkladığı verilere göre, 15 yaş ve üzeri kişilerde işsiz sayısı 2025 Ocak’ta bir önceki aya kıyasla 25 bin kişi azalarak 3 milyon 2 bin kişi oldu ve işsizlik oranı %8,4 olarak gerçekleşti. Bu oran, erkeklerde %6,5, kadınlarda ise %12,1 seviyesinde tahmin edilirken, cinsiyetler arasındaki işsizlik farkı dikkat çekiyor.
İşgücüne katılma oranı ise 0,4 puanlık gerilemeyle %53,7’ye düşerek, erkeklerde %71,0, kadınlarda %36,7 olarak kaydedildi. İstihdam edilenlerin sayısı ise 195 bin kişi azalarak 32 milyon 531 bin kişiye geriledi; bu da istihdam oranını 0,3 puan aşağı çekerek %49,2’ye indirdi.
Genç nüfusta işsizlik oranı ise umut verici bir gelişme gösterdi; 15-24 yaş grubunda bu oran bir önceki aya göre 0,8 puan azalarak %14,9’a indi. Erkeklerde %10,6, kadınlarda ise %22,7 olarak tahmin edilen bu oran, genç kadınların iş bulma zorluğunu bir kez daha ortaya koydu.
Analistler, işsizlikteki bu sınırlı iyileşmenin, ekonomik aktivitedeki yavaşlamaya rağmen devam ettiğini belirtirken, istihdam ve işgücüne katılım oranlarındaki gerilemenin ise dikkatle izlenmesi gerektiğini vurguluyor. Haftalık ortalama fiili çalışma süresinin 0,8 saat artarak 43,4 saate çıkması, işbaşında olanların daha yoğun çalıştığını gösteriyor. Bu veriler, işgücü piyasasının karmaşık bir tablo sunduğunu ve ekonomik politikaların etkilerinin yakından takip edilmesi gerektiğini işaret ediyor.
ATIL İŞGÜCÜ İSTİHDAMIN GENEL GÖRÜNÜMÜ
Atıl işgücü oranı, 2025 Ocak’ta bir önceki aya göre 0,1 puan artarak %28,1’e yükseldi ve bu oran, zamana bağlı eksik istihdam, işsizler ve potansiyel işgücünü kapsayan geniş bir perspektif sunuyor. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %18,8, işsizlerle potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise %18,9 olarak tahmin edildi.
Bu rakamlar, işgücü piyasasında hala önemli bir atıl kapasitenin bulunduğunu ve tam istihdamdan uzak bir tabloyu yansıttığını gösteriyor. Son iki günde ekonomi çevrelerinde yapılan değerlendirmeler, atıl işgücündeki bu artışın, ekonomik büyümedeki yavaşlamayla bağlantılı olabileceğini öne sürüyor.
İstihdam oranındaki gerileme, erkeklerde %66,4, kadınlarda ise %32,3 olarak gerçekleşirken, kadınların işgücüne katılım ve istihdam oranlarının erkeklere kıyasla düşük kalması, yapısal sorunların devam ettiğini ortaya koyuyor. TÜİK verileri, işsizlikte sınırlı bir iyileşme olsa da, istihdam edilenlerin sayısındaki azalma ve işgücüne katılımın düşmesiyle piyasanın daraldığını işaret ediyor.Analistler, bu durumun, küresel belirsizlikler ve iç ekonomik dinamiklerin bir yansıması olabileceğini ifade ederken, Ocak ayındaki verilerin, 2024’ün son çeyreğine ait büyüme rakamlarıyla birlikte değerlendirildiğinde daha net bir tablo sunacağını belirtiyor. İşgücü piyasasındaki bu hareketler, gelecek aylarda ekonomi politikalarının yönünü etkileyebilecek önemli bir gösterge olarak öne çıkıyor.
2025 Ocak’ta işsizlik oranı neden düştü?
TÜİK verilerine göre, işsizlik oranı 2025 Ocak’ta %8,4’e geriledi; bu düşüş, işsiz sayısının 25 bin kişi azalmasıyla gerçekleşti. Ancak, istihdam ve işgücüne katılım oranlarındaki azalma, bu iyileşmenin ekonomik daralmadan kaynaklanabileceğini gösteriyor.
Genç nüfusta işsizlik oranı ne kadar oldu?
15-24 yaş grubunda işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,8 puan azalarak %14,9’a düştü. Erkeklerde %10,6, kadınlarda ise %22,7 olarak tahmin edilen bu oran, genç kadınların işsizlikte daha büyük zorluk yaşadığını ortaya koyuyor.
Atıl işgücü oranı neden arttı?
Atıl işgücü oranı, 2025 Ocak’ta %28,1’e yükselerek 0,1 puan arttı; bu, zamana bağlı eksik istihdam ve potansiyel işgücünün işsizlerle birlikte değerlendirilmesiyle hesaplanıyor. Ekonomik aktivitedeki yavaşlama, bu artışın temel nedenlerinden biri olarak görülüyor.
