Resmi Gazete’de yayımlanan kararda, mevcut emeklilik taahhüt planları kapsamına dahil edilen birikim ve taahhütlerin bireysel emeklilik sistemine aktarımından sonra kazanılacak süre ve emeklilik yaşına ilişkin esasların Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından belirleneceği hükmü esas alındı.
Bireysel emeklilik sisteminin sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olduğu gerekçesiyle bu düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği ifade edilerek, idareye verilen yetkinin Anayasa’ya aykırı olduğu öne sürüldü.
AYM tarafından yayınlanan yazıda şu ifadelere yer verildi:
“Bu suretle emeklilik hakkının doğumu için sağlanması gereken ve sözleşmede belirlenen şartlara müdahale edilmiştir. Bu itibarla kuralların Anayasa’nın 48. maddesinde güvence altına alınan sözleşme özgürlüğünü sınırlandırdığı değerlendirilmiştir.
Dolayısıyla emeklilik hakkını kazanma şartları hususunda temel çerçeve ve ilkelerin kanunda belirlenmediği, idareye geniş bir takdir yetkisinin tanındığı anlaşılmıştır. Bu itibarla sözleşmenin içeriğine yönelik sınırlama öngören kuralların kanunilik şartını sağlamadığı sonucuna varılmıştır. Anayasa Mahkemesi açıklanan gerekçelerle kuralların Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.”
GÜNDEM KORİDORU
10 Ocak 2025