Türkiye genelinde sürdürülebilir büyüme ve sanayi üretiminin kesintisiz devam etmesi adına iş gücü piyasasını güçlendirecek stratejik adımlar atılmaya devam ediyor. İnsan kaynağını ve alın terini merkeze alan kurumsal politikalar çerçevesinde, işverenlerin acil eleman ihtiyaçları ile iş arayan vatandaşların yetkinlikleri tek bir veri tabanında optimize ediliyor. Kamunun istihdam ayağını yöneten kurum, sanayi tesislerinden hizmet sektörüne kadar çok geniş bir yelpazede saha taramaları gerçekleştirerek ekonomik canlılığın korunmasına ve işsizlik oranlarının aşağı çekilmesine makro düzeyde katkı sağlıyor.
BEŞ AYDA BEŞ YÜZ DOKSAN BİNE YAKIN İŞE YERLEŞTİRME SAĞLANDI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından paylaşılan resmi veriler, iş gücü piyasasındaki kurumsal hareketliliği gözler önüne serdi. Kurumun ocak-mayıs dönemini kapsayan beş aylık faaliyet raporuna göre, tam 590 bine yakın vatandaşın özel sektörde ve üretim alanlarında istihdam edilmesine doğrudan aracılık edildi. Reel sektörün insan kaynakları açığını kapatmak adına sahaya inen ekipler, bu süreçte tam 300 bine yakın iş yerini bizzat ziyaret ederek sanayicilerin ve işletmelerin taleplerini yerinde raporladı.
BİR BUÇUK MİLYONA YAKIN BİREYSEL KARİYER GÖRÜŞMESİ YAPILDI
Emek piyasasının arz ve talep dengesini sağlamak amacıyla yürütülen profesyonel danışmanlık faaliyetlerinde tarihi bir rekora imza atıldı. Bakan Işıkhan’ın paylaştığı kurumsal bilançoya göre, kurum personeli ile iş arayan vatandaşlar arasında 1,4 milyona yakın bireysel kariyer görüşmesi gerçekleştirildi. Bu yoğun mesai neticesinde, profesyonel rehberlik hizmeti alan ve iş gücü havuzuna dahil edilen aktif bireysel danışan sayısı da tam 1 milyon 118 bin 214 kişi olarak kayıtlara geçti.
SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRÜNDE SEKİZ YÜZ DOKSAN DÖRT BİN AÇIK İŞ
İş dünyasının üretim kapasitesini artırmak adına ilan ettiği ve acil çözüm bekleyen iş gücü talebi resmi rakamlarla belgelendi. Yapılan saha denetimleri ve iş yeri entegrasyonları sonucunda, işverenler tarafından talep edilen ve acil ihtiyaç duyulan eleman sayısını gösteren açık iş miktarı 894 bin 137 olarak tespit edildi. Bakan Işıkhan, devletin ekonomi vizyonunu ortaya koyan Ulusal İstihdam Stratejisi ve Orta Vadeli Program hedefleri doğrultusunda, iş gücünün yapısal ihtiyaçlarını anlık olarak saptayıp istihdamı makro seviyede artıracak yasal ve kurumsal adımları atmayı kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti.
#İŞKUR2026 #İstihdamHamlesi #İşGücüPiyasası #ReelSektörİstihdam
