Küresel yenilenebilir enerji sektöründe tam zamanlı işlerin yüzde 32’sini kadınlar yürütüyor. Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı (IRENA) raporuna göre bu oran, diğer enerji alanlarına kıyasla daha yüksek olsa da 2019’dan bu yana değişmedi.
Kadınların sektördeki temsiline dair anlamlı bir ilerleme kaydedilmediğini ortaya koyan “Yenilenebilir Enerji: Cinsiyet Perspektifi” raporu, kalıcı ilerleme eksikliğinin giderilmesi için etkili politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor.

IRENA, cinsiyet eşitliğinin sağlanmadığı bir enerji dönüşümünün adil ve sürdürülebilir olamayacağı uyarısında bulunuyor. Kuruma göre, bu durum hem iş gücü sıkıntılarını derinleştiriyor hem de farklı bakış açılarının enerji politikalarına yansımasını engelliyor.
Raporda, kadınların en az temsil edildiği alanın üst düzey yönetim pozisyonları olduğu belirtildi. Kadınlar bu kademede yalnızca yüzde 19 oranında yer bulabilirken, idari görevlerde bu oran yüzde 45’e ulaşıyor. Buna karşın, STEM (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) temelli pozisyonlarda kadınların oranı yüzde 28’e düşüyor.
Teknik sertifika veya mesleki eğitim gerektiren mesleklerde ise kadın istihdamı yalnızca yüzde 22 düzeyinde. Bu alanlar arasında montaj, makine operatörlüğü, elektrik ve inşaat işleri öne çıkıyor.
IRENA Genel Direktörü Francesco La Camera, rapora ilişkin değerlendirmesinde, “Sektörün hâlâ yapması gereken çok iş var. Yenilenebilir enerjiye dayalı geleceğin şekillenmesinde kadınlar eşit ortaklar ve liderler olarak tanınmalıdır” dedi.
GÜNDEM KORİDORU
15 Kasım 2025Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.