DOLAR 46,5998 0.3%
GBP 61,3378 -0.84%
EURO 53,2606 -0.64%
ALTIN 6.294,61-0,79
BIST 14.827,352,82%
BITCOIN 2927713-1.8203%
ETH 79393-1.81301%
İstanbul
23°

KAPALI

ÖZEL HABER
Yeşil enerjide güneş, doğal gazı geçti
Yapay zekanın kazandırdığı zaman yönetilemiyor!

Yapay zekanın kazandırdığı zaman yönetilemiyor!

Boston Consulting Group ve Microsoft araştırmaları, çalışanların yapay zeka ile haftada 8 saat kazandığını ancak kurumların yüzde 66'sının bu zamanın nasıl kullanılacağına dair hiçbir yönlendirme yapmadığını ortaya koydu.

07/08/2026 17:07
Yapay zekanın kazandırdığı zaman yönetilemiyor!

İş dünyasında yapay zeka kullanımı hızla yaygınlaşırken, verimlilik artışının yarattığı yeni bir yönetim sorunu gündeme geliyor. Boston Consulting Group (BCG) tarafından 14 ülkede 12 bin çalışan ve liderle gerçekleştirilen araştırma, yapay zekayı düzenli kullananların yüzde 42’sinin haftada 8 saate varan zaman tasarrufu sağladığını gösteriyor. Ancak çalışanların üçte ikisi, kazandıkları bu zamanı nasıl değerlendireceklerine dair kurumlarından hiçbir stratejik yönlendirme almadıklarını belirtiyor.

KAZANILAN ZAMAN STRATEJİK İŞLERE DÖNÜŞMÜYOR

Düzenli yapay zeka kullanan çalışan oranının bir yılda yüzde 74’e yükseldiğine dikkat çekilen araştırmalarda, iş akışına yapay zeka ajanlarını entegre eden şirketlerin oranının yüzde 30’a ulaştığı vurgulanıyor. Bu yaygınlaşmayla birlikte işin niteliği de değişiyor. Çalışanların yüzde 47’si artık işi bizzat yapmaktan ziyade yapay zekanın sunduğu çıktıları denetlemeye zaman ayırıyor. Ancak net bir kurumsal çerçeve çizilmediğinde, kazanılan bu kıymetli süre stratejik hedefler yerine tekrar verimsiz toplantılara, e-postalara ve operasyonel işlere geri akıyor. Microsoft verileri de çalışanların yüzde 45’inin işi yeniden tasarlamak yerine mevcut hedeflere odaklanmayı daha güvenli bulduğunu gösteriyor.

KURUMLAR YENİ BİR YÖNETİM STRATEJİSİ OLUŞTURMALI

Yapay zekanın sunduğu zaman tasarrufunun şirketler için yeni bir yönetim alanı haline geldiğini belirten Gilda&Partners Consulting Kurucusu Jilda Bal, beyaz yakanın tarih boyunca en büyük sorununun zaman bulamamak olduğunu, ancak ilk kez tam tersi bir tabloyla karşılaşıldığını ifade etti. Zamanın kendiliğinden stratejik bir değere dönüşmeyeceğini vurgulayan Bal, sorumluluğun yalnızca çalışanda olmadığını dile getirdi. Şirketlerin hangi işlerin teknolojiye devredileceğini ve boşalan sürenin hangi gelişim alanlarına ayrılacağını netleştirmesi gerektiğini belirten Bal, yönlendirilmeyen zamanın verimsiz boşluklara dönüşeceğini, bu süreci doğru yöneten kurumların ise geleceğin en büyük rekabet avantajını elde edeceğini kaydetti.

#YapayZeka #İşDünyası #Verimlilik #DijitalDönüşüm

En az 10 karakter gerekli

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.