DOLAR 46,5998 0.3%
GBP 61,3378 -0.84%
EURO 53,2606 -0.64%
ALTIN 6.294,61-0,79
BIST 14.827,352,82%
BITCOIN 2927713-1.8203%
ETH 79393-1.81301%
İstanbul
23°

KAPALI

ÖZEL HABER
Malatya geleceğin şehrini bugünden kuruyor
Üniversite tercihlerinde yeni kriter

Üniversite tercihlerinde yeni kriter

İş dünyasının beklentileri lisans mezunlarının ilk işi bulma süresi 14,2 aya ulaştı

05/08/2026 10:57
Üniversite tercihlerinde yeni kriter

 

TÜİK’in Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri ve Haziran 2026 İşgücü İstatistikleri verilerine göre, lisans mezunlarının kayıtlı istihdam oranı yüzde 73,9 seviyesinde gerçekleşirken ilk iş bulma süresi ortalama 14,2 aya ulaştı. YKS sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte 2,4 milyonu aşkın adayın tercih maratonu başlarken, mezunların yalnızca yüzde 56,7’sinin eğitim aldığı alanla uyumlu bir işte çalışması üniversite seçiminde diplomanın iş dünyasındaki karşılığının daha fazla sorgulanmasına yol açıyor. TÜİK verilerine göre işsizlik oranı yüzde 7,6’ya gerilese de ne eğitimde ne de istihdamda yer alan gençlerin oranının yüzde 23,3’e yükselmesi, eğitimden çalışma hayatına geçişteki zorlukları göz önüne seriyor.

Hasan Riza Bayar Yenibiris CEO

 

TEK BAŞINA DİPLOMA YETERLİ DEĞİL 

Süreçle ilgili değerlendirmelerde bulunan Yenibiriş CEO’su Hasan Rıza Bayar, tercih döneminde gençlerin yalnızca üniversite ve bölüm seçimine odaklanmasının artık yeterli olmadığını ifade etti. Günümüz iş dünyasında diploma kadar staj deneyimleri, dijital yetkinlikler ve yapay zekâ kullanımının öne çıktığını belirten Bayar, işverenlerin problem çözme, iletişim ve takım çalışması gibi becerilere daha fazla önem verdiğini vurguladı. Başarılı bir kariyerin üniversite yıllarında yapılan projeler ve geliştirilen yabancı dille şekillendiğini belirten Bayar, gençlerin tercihlerini geleceğin mesleklerini ve iş dünyasının beklentilerini dikkate alarak yapmaları gerektiğinin altını çizdi.

İŞ DÜNYASI VE ÜNİVERSİTE BİRLİĞİ ŞART 

Eğitim ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi gerektiğine dikkat çeken Hasan Rıza Bayar, gençlerin mezun olduklarında hazır bir iş gücü olarak sektöre katılabilmeleri için özel sektör ile üniversiteler arasındaki iş birliklerinin hayati önem taşıdığını kaydetti. Üretken yapay zekâ araçlarını etkin kullanabilen adayların işe alım süreçlerinde ciddi bir avantaj yakaladığını belirten Bayar, Yenibiriş olarak adaylara ve işverenlere sundukları akıllı eşleştirme ve teknoloji odaklı çözümlerle gençlerin eğitimden istihdama geçiş yolculuğunda rehberlik etmeye devam edeceklerini sözlerine ekledi.

En az 10 karakter gerekli

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.