Türkiye’de uzun süredir tartışma konusu olan staj sigortasının emekliliğe etkisi, sanayi stajyerleri ve çıraklar için yeni bir umut ışığı doğurdu. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, mevcut sistemde avukat ve doktor gibi meslek gruplarının staj sürelerini borçlanarak emekliliğe saydırabildiğini, ancak sanayide çalışanların bu haktan mahrum kaldığını vurgulayarak, bu eşitsizliğin giderilmesi için hükümetten adım beklediklerini açıkladı.
SANAYİ STAJYERLERİNİN MAĞDURİYETİ VE EŞİTSİZLİK
Türkiye’de staj ve çıraklık, gençlerin meslek edinmesi için kritik bir rol oynuyor ancak sanayi stajyerleri, emeklilik hakları konusunda ciddi bir ayrımcılıkla karşı karşıya kalıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, sanayi stajyerlerinin ağır iş koşullarında çalıştığını, buna rağmen staj sigortasının yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı kapsamıyla sınırlı olduğunu belirtti.
Masabaşı staj yapan avukatların bir yıllık staj süresini borçlanarak erken emeklilik avantajı elde edebildiği, doktorların ise uzmanlık süreçlerini emekliliğe saydırabildiği bir sistemde, sanayi stajyerlerinin bu haktan mahrum bırakılması Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı bulunuyor. Karakaş, bu durumun gençlerin emeklilik planlamasında büyük bir adaletsizlik yarattığını ifade etti.
Karakaş, Türkiye’nin sanayi sektöründe çalışan gençlerin fiziksel emeklerinin göz ardı edilmemesi gerektiğini vurguladı ve hükümetin bu konuda adım atmaya hazırlandığını ima etti. Sanayi stajyerleri ve çıraklar, yıllardır verdikleri emeğin emeklilikte karşılıksız kalmaması için mücadele ederken, bu açıklamalar umutları artırdı. Hükümetin, eşitlik ilkesine uygun bir düzenleme ile sanayi stajyerlerini kapsayacak bir yasa tasarısı üzerinde çalıştığına dair sinyaller, iş dünyasında da yankı buldu.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE BEKLENTİLER
Sanayi stajyerlerinin emeklilik haklarının tanınması için iki temel çözüm önerisi öne çıkıyor: staj ve çıraklık başlangıcının sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesi ya da bu sürelerin borçlanma yoluyla emekliliğe sayılması. İsa Karakaş, her iki önerinin de sanayi stajyerlerinin mağduriyetini giderebileceğini ve mevcut sistemdeki adaletsizliği ortadan kaldırabileceğini belirtti.
Avukat ve doktor stajyerlere tanınan borçlanma hakkının sanayi stajyerlerine de uygulanması halinde, bu gençlerin erken emeklilik şansı elde edebileceği ifade ediliyor. Karakaş, bu düzenlemenin hem bireysel hakları koruyacağını hem de iş gücüne katılımı teşvik edeceğini savundu.
Karakaş, sanayi stajyerlerinin staj sürelerinin emekliliğe sayılmasıyla, gençlerin geleceğe daha güvenli bakabileceğini ve mesleklerine olan bağlılıklarının artabileceğini aktardı. Hükümetin bu konuda bir yasal düzenleme yapması halinde, sanayi sektöründe çalışan yüz binlerce gencin emeklilik planlaması kolaylaşacak. İşçi hakları savunucuları, bu önerilerin hayata geçmesiyle sanayi stajyerlerinin uzun süredir devam eden mücadelesinin olumlu sonuçlanacağını düşünüyor.
