Forbes ve pazar araştırma şirketi Statista’nın çalışanların değerlendirmeleri üzerinden hazırladığı “Dünyanın En İyi İşverenleri–2026” araştırmasının sonuçları açıklandı. 52 ülkeden 900 şirketin yer aldığı listede Sabancı Holding, 23’üncü sıraya yükselerek dünyanın en iyi 25 işvereni arasında yer aldı.
SABANCI HOLDİNG 23’ÜNCÜ SIRAYA YÜKSELDİ
Sabancı Holding, listede son yıllardaki yükselişini sürdürdü. 2024 yılında 195’inci, 2025 yılında ise 51’inci sırada bulunan şirket, bu yıl 28 basamaklık yükselişle 23’üncü sıraya çıktı.
Bu sonuçla Sabancı Holding, küresel ölçekte listelenen 900 şirket arasında ilk 25 içinde yer alırken, Türkiye’den listeye giren şirketler arasındaki liderliğini de korudu. Holding, son 9 yıldır aralıksız olarak “Dünyanın En İyi İşverenleri” listesinde bulunuyor.
HOLDİNG KATEGORİSİNDE İKİNCİ SIRADA
Araştırmada şirketler faaliyet alanları ile merkezlerinin bulunduğu ülke ve bölgelere göre de sınıflandırıldı. “Holdingler” kategorisinde 29 şirket yer alırken, Sabancı Holding bu kategoride dünya genelinde ikinci sırada gösterildi.
Sabancı Holding ayrıca Avrupa’dan listeye giren şirketler arasında yedinci sırada yer aldı.
ARAŞTIRMAYA 300 BİNDEN FAZLA ÇALIŞAN KATILDI
Forbes ve Statista tarafından gerçekleştirilen araştırmada 50’den fazla ülkeden 300 binin üzerinde çalışanın görüşüne başvuruldu. Şirketlerin değerlendirilmesinde çalışanların işverenlerini tavsiye etme eğilimi, çalışanlara sunulan imkanlar, yetenek gelişimi, çalışma ortamı ve eğitim fırsatları gibi kriterler dikkate alındı.
Araştırma sonucunda farklı sektörlerde faaliyet gösteren 900 şirket, çalışan deneyimi ve işveren algısı açısından değerlendirildi.
“EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ İNSAN KAYNAĞIMIZ OLACAK”
Sabancı Holding CEO’su Kıvanç Zaimler, elde edilen sonucun şirketin insan kaynağı ve yetenek gelişimine yönelik yaklaşımının bir göstergesi olduğunu belirtti.
Zaimler, “Yapay zekânın ve teknolojinin iş yapış biçimlerimizi hızla değiştirdiği bir dönemden geçiyoruz. Böyle bir dünyada şirketlerin geleceğini belirleyecek asıl güç, teknolojiyi nasıl kullanacağını bilen, değişime yön verebilen, hızlanan dünyada sorumlu davranmaktan vazgeçmeyen liderler olacaktır” dedi.
Sabancı Holding’in geçmişteki başarısında insan kaynağının önemli rol oynadığını ifade eden Zaimler, “Sabancı olarak birinci yüzyılımızdaki başarılarımızı insan kaynağımıza borçluyuz. İnsana ve yetenek gelişimine verdiğimiz önem, bizi her zaman pozitif ayrıştırmıştır” ifadelerini kullandı.
Şirketin farklı iş kollarındaki çalışan yapısına da değinen Zaimler, “Bugün de enerjiden finansa, mobiliteden dijital teknolojiler ve ileri malzemelere uzanan farklı işlerimizde bizi bir arada tutan en güçlü bağ, insanımıza duyduğumuz güvendir” diye konuştu.
Sabancı Holding’in ikinci yüzyılında da insan kaynağının öncelikli olmaya devam edeceğini belirten Zaimler, “İkinci yüzyılımızda da en büyük gücümüz yine insan kaynağımız ve yeteneklerimiz olacak. Bu nedenle yetenekleri Sabancı’ya kazandırmayı, onların burada kalmak ve gelişmek isteyecekleri bir ortam yaratmayı bir bütün olarak ele alıyoruz” dedi.
Zaimler, Forbes’un listesinde 23’üncü sıraya yükselmelerinin ve üst üste ikinci kez Türkiye’nin en iyi işvereni olarak gösterilmelerinin bu yaklaşım açısından önemli olduğunu belirterek değerlendirmesini tamamladı.
