Nilüfer Belediyesi iştiraki NİLBEL A.Ş. ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, çalışanların lehine önemli kazanımlarla sonuçlandı. İki yıl süreli sözleşme, maaşlara yapılan zamların yanı sıra haftalık çalışma süresinin azaltılması ve sendikal ikramiyelerin artırılmasıyla dikkat çekiyor. Ekonomik zorluklara rağmen çalışanların refahını ön planda tutan anlaşma, iş barışını güçlendirmeyi hedefliyor.
NİLÜFER BELEDİYESİ MAAŞLARI 2025
Toplu iş sözleşmesiyle 2 bin 221 çalışanın maaşlarına yüzde 20 ile yüzde 25 arasında değişen oranlarda zam yapıldı. En düşük ücret, ortalama 36 bin 550 lira 69 kuruştan 43 bin 886 liraya yükselirken, en yüksek ücret 53 bin 939 lira 60 kuruştan 67 bin 418 lira 47 kuruşa çıktı. Ağustos ayından itibaren yüzde 18’lik enflasyon tahmini baz alındığında, en düşük ücretin 50 bin 716 lira 13 kuruşa, en yüksek ücretin ise 78 bin 376 lira 93 kuruşa ulaşması bekleniyor. Bu artış, işçilerin alım gücünü korumayı amaçlıyor.
Sözleşme, çalışanların ekonomik koşullar karşısında daha iyi bir yaşam standardına kavuşmasını hedefliyor. Yüksek enflasyon ortamında reel ücret artışı sağlamak için ikinci yıldan itibaren her altı ayda bir enflasyon oranına ek olarak yüzde 2 refah payı uygulanacak. Bu düzenleme, çalışanların maaşlarının ekonomik dalgalanmalara karşı korunmasını sağlayacak. Anlaşma, işçilerin maddi refahını artırmanın yanı sıra motivasyonlarını da yükseltmeyi hedefliyor.
NİLÜFER BELEDİYESİ YAN HAKLARI
Sözleşme, sosyal haklarda da önemli kazanımlar getirdi. Sendikal ikramiye gün sayısı birinci yıl için 40 günden 42 güne, ikinci yıl için ise 48 güne çıkarıldı. Haftalık çalışma süresi 42,5 saatten 40 saate düşürüldü, böylece çalışanların iş-yaşam dengesi iyileştirildi. Bu düzenleme, özellikle yoğun çalışma temposuna sahip saha çalışanları için önemli bir rahatlama sağladı.
Ekonomik ve sosyal haklardaki bu iyileştirmeler, iş barışını ve çalışma huzurunu güçlendirmeyi amaçlıyor. Nilüfer Belediyesi, çalışanların emeğine verdiği değeri göstererek hizmet kalitesine olumlu katkı sağlamayı hedefliyor. Sözleşmenin, belediyenin kent hizmetlerine de pozitif yansımaları olacağı öngörülüyor. Çalışanlar, bu kazanımlarla daha motive bir şekilde hizmet sunmaya devam edecek.
Nilüfer Belediyesi Toplu İş Sözleşmesi Hangi Çalışanları Kapsıyor?
Toplu iş sözleşmesi, Nilüfer Belediyesi iştiraki NİLBEL A.Ş.’de çalışan 2 bin 221 personeli kapsıyor. Kadrolu işçiler de dahil olmak üzere, saha çalışanlarından ofis personeline kadar geniş bir çalışan grubu bu anlaşmadan faydalanıyor. Sözleşme, sosyal ve ekonomik haklarda eşitlik sağlamayı hedefliyor.
Nilüfer Belediyesi Haftalık Çalışma Süresi Ne Kadar?
Haftalık çalışma süresi 42,5 saatten 40 saate düşürülerek çalışanların iş-yaşam dengesi iyileştirildi. Bu düzenleme, özellikle yoğun tempoda çalışan saha personeli için önemli bir sosyal kazanım olarak öne çıkıyor. Amaç, çalışanların daha verimli ve motive bir şekilde hizmet sunmasını sağlamak.
