Küresel ısıtma devinden insana yatırım hamlesi

Dünyanın en büyük panel radyatör üreticisi Termo Teknik, altmış yıllık köklü başarı hikayesinin arkasındaki temel gücün insan kaynağı olduğunu duyurdu. Sektör ortalamalarının çok üzerinde bir performans sergileyerek personel devir oranını yüzde 3 seviyesinde tutmayı başaran şirket, küresel üretim gücünü çalışan bağlılığıyla taçlandırıyor. Teknoloji ve kapasite yatırımlarının yanı sıra kurumsal aidiyet duygusunu da stratejik öncelik olarak gören marka, iş güvenliği ve çalışan gelişimine odaklanan yeni nesil uygulamalarıyla sektöre öncülük etmeye devam ediyor.

26/06/2026 09:51

Uluslararası ısıtma pazarında yarım asrı aşkın süredir yön veren küresel sanayi devi Termo Teknik, endüstriyel başarıların sadece fabrikalar ve üretim hatlarıyla sınırlı kalmadığını kanıtlayan bir vizyon ortaya koyuyor. Üretim kapasitesi açısından dünya liderliğini elinde bulunduran kurum, sürdürülebilir büyümenin temelinde güçlü, donanımlı ve mutlu bir çalışan ailesinin yer aldığını vurguluyor. Küresel ölçekte yakalanan bu istikrarın insan odaklı bir kurum kültürüyle şekillendiğini belirten şirket yetkilileri, çalışan bağlılığı alanında kendi sektöründe açık ara öne çıkıyor.

Termo Teknik Insan Kaynaklari Muduru Ilker Selvi

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE AİDİYET DUYGUSU SEKTÖRDE FARK YARATIYOR

İş dünyasında nitelikli iş gücünü korumanın giderek zorlaştığı bir dönemde, şirketin elde ettiği istatistikler kurumsal başarının tesadüf olmadığını gösteriyor. Sektör genelinde dikkat çeken yüzde 3 gibi son derece düşük bir personel devir oranına imza atan marka, iş gücü istikrarını en üst seviyeye taşımış durumda. Şirketin İnsan Kaynakları Müdürü İlker Selvi, yakalanan bu güçlü tabloyu, “Altmış yıllık geçmişe sahip bir marka olarak bugün ulaştığımız başarıda, çalışanlarımızın emeği ve aidiyet duygusu büyük rol oynuyor. Şirketimiz çalışan bağlılığı ve kurumsal aidiyet konusunda sektöründe güçlü bir konumda yer alıyor.” sözleriyle özetledi.

İNSAN KAYNAĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ STRATEJİK ÖNCELİK OLARAK GÖRÜLÜYOR

Geleceğe yönelik büyüme hedeflerini insana yatırım odaklı şekillendiren kurum, her yıl yenilenen modernizasyon süreçlerine çalışanların gelişimini de dahil ediyor. Sektördeki konumunu pekiştirmek adına sadece fiziksel tesislere değil, sosyal ve profesyonel gelişim alanlarına da fon aktaran şirket, sürdürülebilirliği bir iş modeli haline getiriyor. Küresel vizyonun gelecekte de aynı disiplinle korunacağını ifade eden İlker Selvi, “Yalnızca üretim kapasitemizi ve teknolojik yatırımlarımızı değil, aynı zamanda insan kaynağımızı da stratejik bir öncelik olarak görüyor; çalışanlarımızın gelişimine ve iş güvenliğine sürekli yatırım yapıyoruz.” diyerek insana verilen değerin altını çizdi.