Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Türkiye’de işsizlik oranı haziran ayında yüzde 7,6 ile veri serisinin başladığı Ocak 2005’ten bu yana en düşük seviyeye geriledi. Bu dönemde kadın işsizlik oranı yüzde 9,8’e düşerek son 166 ayın en düşük seviyesine inerken, kadın istihdamı ve iş gücüne katılım göstergelerinde de dikkat çekici iyileşme kaydedildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre haziran ayında işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5, kadınlarda ise yüzde 9,8 olarak hesaplandı.
Böylece kadın işsizlik oranı yeniden tek haneli seviyeye gerilerken, Eylül 2012’den bu yana geçen 166 aylık dönemin en düşük düzeyi kaydedildi.
Haziran itibarıyla kadın iş gücü 12 milyon 2 bine ulaşırken, bunların 10 milyon 831 bini istihdam edildi. İşsiz kadın sayısı ise 1 milyon 171 bine gerileyerek Mayıs 2016’dan bu yana en düşük seviyeyi gördü.
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı haziran ayında bir önceki aya göre 1,8 puan azalarak yüzde 12,8’e düştü.
Genç kadınlarda işsizlik oranı ise yüzde 17,3 olarak gerçekleşti. Bu oran, aylık verilerin yayımlanmaya başladığı Ocak 2014’ten bu yana kaydedilen en düşük seviye oldu.
Haziran ayında genç kadın işsiz sayısı 331 bin olarak hesaplanırken, istihdam edilen genç kadın sayısı 1 milyon 581 bine yükselerek veri serisinin en yüksek düzeyine ulaştı.
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İktisat Bölümü Başkanı Prof. Dr. Talha Yalta, kadın işsizlik oranının yeniden tek haneli seviyeye gerilemesini kadın istihdamı açısından önemli bir gelişme olarak değerlendirdi.
Yalta, “Kadın işsizlik oranının yeniden tek haneye dönmesi, kadın istihdamı açısından önemli bir eşik” dedi.
Haziran ayında oluşturulan 227 bin ilave istihdamın 177 bininin kadınlardan oluştuğunu belirten Yalta, kadın iş gücünün 109 bin arttığını, işsiz kadın sayısının ise 68 bin azaldığını ifade etti.
Prof. Dr. Talha Yalta, son yıllarda genç kadınların eğitim seviyesindeki yükselişin iş gücüne katılımı olumlu etkilediğini belirtti.
Yalta, “Kadın emeği ekonominin yedek gücü değil, büyümenin temel yapı taşlarından biridir. Haziranda çalışma hayatının kapısı yalnızca önündeki kuyruğu azaltmamış, aynı zamanda daha fazla kadına açılmıştır” ifadelerini kullandı.
Yalta, hizmet sektöründeki büyüme ile İş Pozitif ve Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) gibi uygulamaların kadınların istihdama katılımını destekleyen önemli unsurlar arasında yer aldığını söyledi.
GÜNDEM KORİDORU
1 gün önceEKONOMİ
16 gün önceEKONOMİ
24 gün önceGÜNDEM KORİDORU
01 Ağustos 2026GÜNDEM KORİDORU
01 Ağustos 2026GÜNDEM KORİDORU
01 Ağustos 2026GÜNDEM KORİDORU
01 Ağustos 2026Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.