Kurumsal İletişimciler Derneği (KİD), son üç yılda gerçekleştirdiği büyüme hamlesinin ardından yönetim yapısında önemli bir değişikliğe giderek yeni döneme farklı bir modelle başladı. Dernek, 8. Olağan Genel Kurulu’nun ardından ilk kez eş başkanlık sistemine geçerken, yeni dönemde daha çevik, hızlı ve kapsayıcı bir yönetim anlayışını hayata geçirmeyi hedefliyor.
21 Mayıs’ta gerçekleştirilen genel kurulun ardından toplanan yeni yönetim kurulu, KİD’in sekizinci döneminde Ayşenur Aydın ve Murat Göllü’nün eş başkan olarak görev yapmasına karar verdi. Dernek tarihinde ilk kez uygulamaya alınan bu modelin, ilerleyen dönemlerde kalıcı bir kurumsal gelenek haline getirilmesi planlanıyor.
ÜÇ YILDA İKİ KATINDAN FAZLA BÜYÜDÜ
KİD, 2023-2026 döneminde yalnızca üye sayısını artırmakla kalmadı, iletişim sektöründeki etkisini de önemli ölçüde genişletti. Üye sayısı üç yılda 113’ten 241’e yükselirken, düzenlenen 36 etkinlikte 187 konuşmacı ve 2 bin 177’den fazla katılımcı ağırlandı.
Bu dönemde hayata geçirilen CommsCamp#, ProClass, UniClass, Summeet ve Connects Meet-Up gibi programlar, derneğin sektördeki bilinirliğini artıran ve genç iletişimcilerle profesyoneller arasında köprü kuran önemli platformlara dönüştü.
Özellikle CommsCamp# programı, üç yıl içerisinde Türkiye’nin 41 ilinden 559 iletişim öğrencisine ve 131 üniversiteye ulaşarak genç iletişimcilerin gelişimine katkı sağladı.
YÖNETİMDE YENİLENME MESAJI
Yeni dönemde oluşturulan yönetim kurulunun yüzde 30’unun ilk kez görev alacak isimlerden oluşması da dikkat çekti. Bu değişimle birlikte KİD, kurumsal hafızasını korurken yeni bakış açılarını ve sektörün farklı seslerini yönetim süreçlerine dahil etmeyi amaçlıyor.
Ayrıca genel kurulda alınan kararla derneğin yönetim döngüsünde de değişikliğe gidildi. Buna göre genel kurullar artık üç yıl yerine iki yılda bir gerçekleştirilecek. Bu adımla, hızla dönüşen iletişim sektörünün ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verilmesi ve karar alma süreçlerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
“BÜYÜYEN DERNEK, ORTAK LİDERLİĞİ GEREKLİ KILDI”
Son üç yılda KİD Başkanlığı görevini yürüten ve yeni dönemde eş başkan olarak görevine devam edecek Murat Göllü, derneğin büyümesiyle birlikte liderlik anlayışının da dönüşmesi gerektiğini belirtti.
Göllü, KİD’in bugün yalnızca bir meslek örgütü değil, akademi, medya, iş dünyası ve iletişim profesyonellerini aynı çatı altında buluşturan güçlü bir ekosistem haline geldiğini ifade ederek, büyüyen yapının daha fazla zaman, emek ve koordinasyon gerektirdiğini söyledi.
“BİRLİKTE DÜŞÜNMEK VE ÜRETMEK ARTIK DAHA ÖNEMLİ”
KİD’in yeni eş başkanlarından Ayşenur Aydın ise iletişim sektörünün yapay zekâ, iklim krizi, ekonomik dalgalanmalar ve küresel belirsizlikler nedeniyle tarihi bir dönüşüm sürecinden geçtiğine dikkat çekti.
Aydın, günümüz dünyasında iletişim profesyonellerinin sorumluluklarının arttığını belirterek, ortak akıl, hızlı karar alma ve birlikte üretme kültürünün her zamankinden daha önemli hale geldiğini vurguladı. Eş başkanlık modelinin de bu anlayışın bir sonucu olarak hayata geçirildiğini ifade etti.
AKADEMİ VE SEKTÖR ARASINDA GÜÇLÜ KÖPRÜ
KİD, son dönemde üniversitelerle geliştirdiği iş birlikleriyle de dikkat çekti. Galatasaray, Bahçeşehir, Fenerbahçe, İstanbul, Maltepe, Bilgi ve İstanbul Kent üniversiteleriyle yürütülen projeler sayesinde yüzlerce öğrenci sektör profesyonelleriyle buluşturuldu.
Sektör tarafında ise Medya ve İletişim İstişare Konseyi’nin kuruluşunda aktif rol üstlenen dernek, iletişim alanındaki önemli organizasyon ve projelere destek vererek mesleğin gelişimine katkı sunmayı sürdürdü.
Yeni yönetim modeli, büyüyen üye yapısı ve genişleyen etki alanıyla KİD, önümüzdeki dönemde Türkiye iletişim sektörünün gelişiminde daha aktif bir rol üstlenmeye hazırlanıyor.
