6 Şubat 2023 depremleri, Hatay’da çalışma hayatını ve geçim kaynaklarını önemli ölçüde etkiledi. Bölgede gençlerin iş gücü piyasasına katılımını kolaylaştırmak ve sürdürülebilir geçim olanaklarına erişimlerini desteklemek amacıyla yeni çalışmalar yürütülüyor.
Save the Children Türkiye, Save the Children Japonya ve Antakya Belediyesi ortaklığında hayata geçirilen “Hatay’da Depremlerden Etkilenen Gençlerin İstihdam Edilebilirliğini ve Ekonomik Direncini Artırma” projesi, özellikle 18-35 yaş arasındaki gençlerin kariyer gelişimine odaklanıyor.
Mart 2026’da başlayan ve Kasım 2026 sonunda tamamlanması planlanan proje; gençlerin mesleki becerilerini geliştirmeyi, ekonomik dayanıklılıklarını artırmayı ve psikososyal iyi olma hâllerini desteklemeyi amaçlıyor. Çalışmalar kapsamında gençlerin kayıtlı istihdama erişiminin kolaylaştırılmasının yanı sıra yerel kurumların bu alandaki hizmet kapasitesinin güçlendirilmesi de hedefleniyor.
İŞ ARAMA SÜRECİNDEN MESLEKİ EĞİTİME KADAR KAPSAMLI PROGRAM
Projenin temel bileşenlerinden biri olan Başarı için Beceriler (Skills to Succeed – S2S) programı, gençlerin kariyer hedeflerini belirlemelerine ve iş arama süreçlerini daha bilinçli yönetmelerine yardımcı oluyor. Eğitimlerde iletişim, ekip çalışması ve problem çözme gibi iş hayatında ihtiyaç duyulan becerilerin geliştirilmesine öncelik veriliyor.
Program kapsamında sunulan bireysel danışmanlık hizmetleriyle gençlere özgeçmiş hazırlama ve iş görüşmelerine hazırlanma konularında rehberlik ediliyor. Katılımcılar ayrıca ihtiyaçları doğrultusunda mesleki eğitimlere, dil kurslarına ve uygun istihdam hizmetlerine yönlendiriliyor.
Proje sonunda ulaşılması hedeflenen sonuçlar şöyle sıralanıyor:
- 120 kişinin Başarı için Beceriler eğitimlerini tamamlaması,
- 150 gencin iş arama sürecinde bireysel rehberlik alması,
- 25 kişinin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik mesleki eğitimleri bitirmesi,
- 50 kişinin kayıtlı istihdama geçmesi veya bu geçiş için resmî sürece dâhil olması.
Bu çalışmalarla gençlerin yalnızca iş bulma süreçlerine değil, çalışma hayatına daha hazırlıklı ve donanımlı biçimde katılmalarına da katkı sağlanması amaçlanıyor.
PSİKOSOSYAL DESTEK VE YEREL KAPASİTE ÖNE ÇIKIYOR
Proje, mesleki gelişimin yanı sıra deprem sonrasında gençlerin karşılaştığı duygusal zorlukları da dikkate alıyor. Psikososyal destek faaliyetleriyle katılımcıların iyi olma hâllerinin güçlendirilmesi ve güçlüklerle baş etme becerilerinin desteklenmesi hedefleniyor.
Belediye çalışanları ve yerel paydaşlara yönelik eğitimler de programın önemli bir parçasını oluşturuyor. Bu eğitimlerle istihdam becerileri, psikososyal destek, güvenli yönlendirme ve çocuklarla yetişkinlerin güvenliğinin sağlanması alanlarında yerel kurumların yetkinliğinin artırılması amaçlanıyor.
Özel sektörle yürütülecek diyalog çalışmaları ve planlanan kariyer buluşmaları aracılığıyla gençlerin beklentileri ile işverenlerin ihtiyaçlarının bir araya getirilmesi planlanıyor. Böylece eğitimlerin iş gücü piyasasının gereksinimleriyle daha fazla örtüşmesi ve gençlerin iş hayatına geçişini destekleyen hizmetlerin proje sonrasında da sürdürülebilmesi hedefleniyor.
İŞ ARAYAN GENÇLER İÇİN ÖNEMLİ ÖNERİLER
Save the Children Türkiye, proje kapsamında gençlerin iş arama sürecinde ve ilk iş deneyimlerinde yararlanabilecekleri pratik öneriler de hazırladı. Kuruluş, bu içerikleri dijital kanallar aracılığıyla paylaşarak daha fazla gence ulaşmayı amaçlıyor.
İş aramaya başlamadan önce becerilerini, ilgi alanlarını ve çalışma hayatından beklentilerini belirle. Eğitim, staj, gönüllülük veya günlük yaşamda başardığın işleri değerlendirerek hangi alanlarda başarılı olduğunu somut örneklerle ortaya koy. Gelir, güvenli çalışma ortamı ve gelişim fırsatları gibi önceliklerini netleştirmek, sana uygun iş ilanlarını seçmene yardımcı olabilir.
İş bulma hedefini somut ve uygulanabilir adımlara böl. Örneğin, bir ay içinde becerilerine uygun beş ilana başvurmayı hedefleyebilirsin. Özgeçmişini güncellemek, ilgilendiğin sektörleri araştırmak ve ihtiyaç duyduğunda destek alabileceğin kişi veya kurumları belirlemek, iş arama sürecini daha planlı yürütmeni sağlayabilir.
Başvuracağın kurumu ve pozisyonu önceden araştır. İstenen niteliklerle kendi deneyimlerin arasındaki bağlantıyı kur ve becerilerini örneklerle anlatmaya hazırlan. Bir ekip çalışmasına nasıl katkı sağladığını veya karşılaştığın bir sorunu nasıl çözdüğünü açıklayabilmek, görüşme sırasında kendini daha iyi ifade etmene yardımcı olur. Görüşme öncesinde gerekli belgeleri, ulaşımı veya çevrim içi bağlantı ve ekipmanlarını kontrol et.
Yeni bir işe uyum sağlamak zaman alabilir. Görevlerini, önceliklerini ve teslim tarihlerini yöneticinle netleştir. Anlamadığın konularda soru sormaktan ve ihtiyaç duyduğunda destek istemekten çekinme. İş yükünü değerlendirirken mevcut sorumluluklarını ve yeni talepleri birlikte ele alarak hangi işi ne zaman tamamlayabileceğini açıkça paylaş.
İş ortamında fikir ayrılığı veya anlaşmazlık yaşadığında öncelikle sorunun kaynağını anlamaya çalış ve karşı tarafı dinle. Görev dağılımı, zaman baskısı veya belirsiz beklentiler gibi etkenleri değerlendirerek uygulanabilir çözümler üzerinde dur. Sorun devam ederse yöneticinden ya da ilgili birimden destek al. Güvenliğini tehdit eden durumlarda ise uygun destek ve bildirim kanallarına başvur.
GENÇLERİN EKONOMİK DAYANIKLILIĞI GÜÇLENDİRİLECEK
Save the Children, çocukların ve gençlerin haklarına erişimini desteklemek amacıyla uluslararası ölçekte çalışmalar yürütüyor. Save the Children Japonya 1986 yılından bu yana çocuk hakları, eğitim, sağlık, çocuk koruma ve insani yardım alanlarında faaliyet gösterirken Save the Children Türkiye de 2013’ten itibaren Türkiye’de çocuklar ve ailelerine yönelik destek programları yürütüyor.
Hatay’da uygulanan proje, depremden etkilenen gençlerin iş gücü piyasasına katılımını desteklerken mesleki gelişim, psikososyal iyilik ve yerel hizmet kapasitesini birlikte ele alıyor. Programla gençlerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını kolaylaştıracak beceriler kazanmaları ve ekonomik açıdan daha dayanıklı bir gelecek kurmalarına katkı sağlanması amaçlanıyor.
