Gençlere kariyer çağrısı: Lojistik sektörü yetenek arıyor

0

ZİRVEDEKİ YETENEK AÇIĞI

41 ülkede 39 binden fazla işverenin katıldığı 2026 Küresel Yetenek Açığı Araştırması, Türkiye’deki istihdam tablosunu çarpıcı bir şekilde gözler önüne serdi. Ülkemizdeki işverenlerin yüzde 78’i nitelikli çalışan bulmakta zorlanırken, bu oran ticaret ve lojistik sektöründe yüzde 89’a kadar tırmanıyor. Ortaya çıkan bu devasa açığı değerlendiren Akca Lojistik Genel Müdürü Enes Akça, kriz gibi görünen bu tablonun üniversite adayları için aslında büyük bir fırsat barındırdığına dikkat çekiyor.

TEKNOLOJİK DÖNÜŞÜM ZAMANI

Lojistiğin artık sadece “taşımacılık ve depolama” süreçlerinden ibaret olmadığını vurgulayan Akça, operasyonların yüksek teknolojiyle yönetildiğini belirtiyor. Yapay zeka destekli planlama, veri analitiği, robotik sistemler ve otomasyonun sektördeki iş yapış şekillerini tamamen değiştirdiğini ifade eden Akça; sadece operasyonel değil, mühendislik, yazılım ve sosyal bilimler gibi farklı disiplinlerde yetişmiş taze beyinlere şiddetle ihtiyaç duyduklarını söylüyor.

YABANCI DİL FARK YARATACAK

Yaklaşık 1,7 milyon kişinin çalıştığı devasa sektörde üniversite mezunu oranı yüzde 20-25 bandında kalırken, yabancı dil bilenlerin oranı ise sadece yüzde 20 seviyelerinde seyrediyor. Küresel arenada rekabet eden lojistik şirketleri için dil bilmenin hayati önem taşıdığını hatırlatan Akça, analitik düşünebilen ve teknolojiye hakim gençlerin sektörde hızla zirveye çıkabileceğini müjdeliyor. YKS tercih dönemindeki adaylara seslenen Akça, ekonominin her hücresine dokunan bu dinamik alanı kariyer planlarında güçlü bir alternatif olarak değerlendirmeye davet ediyor.