DOLAR 46,5998 0.3%
GBP 61,3378 -0.84%
EURO 53,2606 -0.64%
ALTIN 6.294,61-0,79
BIST 14.827,352,82%
BITCOIN 2927713-1.8203%
ETH 79393-1.81301%
İstanbul
23°

KAPALI

ÖZEL HABER
İstanbul’a dönen, efsane formula 1’in yeni kodları
Erkekler kazanıyor kadınlar kaybediyor: Avrupa’da 358 milyar avroluk maaş adaletsizliği

Erkekler kazanıyor kadınlar kaybediyor: Avrupa’da 358 milyar avroluk maaş adaletsizliği

Avrupa Birliği ülkelerinde kadın çalışanlar, erkek meslektaşlarına kıyasla yılda ortalama 3 bin 900 avro daha az gelir elde ediyor. Araştırmalara göre, maaş adaletsizliğinin kadınlara olan toplam maliyeti yılda 358 milyar avroyu aşıyor.

24/07/2026 12:29
Erkekler kazanıyor kadınlar kaybediyor: Avrupa’da 358 milyar avroluk maaş adaletsizliği

KADINLAR YÜZDE 11 DAHA AZ KAZANIYOR

Avrupa Birliği (AB) sınırları içinde çalışma hayatında kanayan yara olan cinsiyet temelli ücret adaletsizliği, kadınların bütçesinde devasa bir delik açmaya devam ediyor. Eurostat verileri üzerinden Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC) tarafından yapılan yeni bir analiz, kıta genelindeki maaş uçurumu gerçeğini çarpıcı rakamlarla ortaya koydu. AB ülkelerinde kadınlar, erkeklerin kazandığı her 100 avroya karşılık saatlik bazda ortalama 88,9 avro kazanıyor. Bu yüzde 11,1’lik fark yıllık bazda hesaplandığında, ortalama bir kadın çalışanın aynı işi yaptığı erkek meslektaşından tam 3 bin 900 avro daha az kazandığı anlamına geliyor. İş gücüne katılan 92,5 milyon kadının bulunduğu birlikte, bu adaletsizliğin toplam faturası her yıl 358 milyar avroyu buluyor.

EN BÜYÜK KAYIP FİNLANDİYA VE ALMANYA’DA

Araştırmanın ülkelere göre dağılımı da gelir adaletsizliğinin boyutlarını gözler önüne seriyor. Tabloda kadınların erkeklerden daha fazla (yılda ortalama 474 avro) kazandığı tek istisnai ülke Lüksemburg oldu. Ancak diğer üye devletlerde durum oldukça vahim. Finlandiya, yılda 7 bin 592 avroluk kayıpla kadınların en çok zarara uğradığı ülke olarak öne çıkıyor. Onu 6 bin 854 avro ile Avusturya, 6 bin 49 avro ile Avrupa’nın ekonomik lokomotifi Almanya ve 5 bin 116 avro ile İsveç takip ediyor. Farkın en düşük olduğu ülke ise sadece 322 avroluk kayıpla Belçika. Romanya ve Polonya gibi ülkelerde de farkın 1.000 avronun altında kalarak nispeten dengeli bir tablo çizdiği görülüyor.

Talking about the gender pay gap in shipping - SAFETY4SEA

HÜKÜMETLERE YASAL İŞLEM TEHDİDİ

AB, şirketleri ücretler konusunda hesap vermeye zorlayacak olan “Ücret Şeffaflığı Direktifi”ni devreye sokarak bu uçurumu kapatmayı hedefliyordu. Ancak birçok üye devletin, 7 Haziran 2026 olarak belirlenen bu yasanın yürürlüğe giriş tarihini kaçırması sendikaları öfkelendirdi. ETUC Genel Sekreteri Esther Lynch, yöneticilerin bu konudaki eylemsizliğinin kadınlara milyarlarca avroya mal olduğunu belirterek, “Kadınların on yıllardır maruz kaldığı bu ayrımcılık artık kabul edilemez. Erkek egemen yönetim kurullarının yıllardır gizlilik kalkanı ardına saklanarak sürdürdüğü adaletsizliğin zamanı doldu.” açıklamasını yaptı.

Sendika, yasal sorumluluklarını yerine getirmeyen hükümetlere karşı mahkeme yoluna gidilebileceği uyarısında bulundu. Hesaplamalara göre, söz konusu yasa uygulanır ve aradaki fark sadece yüzde 10 bile küçültülürse, ortalama bir kadının cebine yılda 672 avro daha fazla girecek.

En az 10 karakter gerekli

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.