72 yıllık köklü geçmişiyle sürdürülebilir ekonomiyi ve insan kaynağını her zaman önceliklendiren Alarko Holding, kurum içi liderlik ekosistemini güçlendirmeye devam ediyor. Holdingin 2010 yılında başlattığı ve 2013 yılından bu yana Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) iş birliğiyle sürdürdüğü Türkiye’nin ilk kurumsal MBA programı, düzenlenen törenle altıncı dönem mezunlarını verdi. Genç profesyonelleri geleceğe hazırlayan Alarko MBA’den bu yıl 25 çalışan başarıyla mezun olurken; Boğaziçi Üniversitesi ve Yenibirlider Derneği iş birliğiyle yürütülen Yenibirlider Gelişim Programı’nı tamamlayan 7 genç yetenek de sertifikalarına kavuştu. Alarko Holding üst yönetiminin yanı sıra akademik paydaşların da yoğun katılımıyla gerçekleşen tören, nesiller arası bilgi aktarımını güçlendiren güçlü bir köprü görevi gördü.

Geleceğin yöneticilerini kendi içinden yetiştirmeyi vizyon edinen Alarko MBA Programı; stratejik yönetim, finans, pazarlama, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi kritik alanlarda çalışanlarına kapsamlı bir gelişim imkânı sunuyor. Bugüne kadar toplam 186 çalışanın mezun olduğu program, zamanla büyüyen mezun ağı sayesinde kurum içi sinerjiyi ve sürekli öğrenme kültürünü de canlı tutuyor. Diğer taraftan, yapay zekâ çağının liderlik ihtiyaçlarına odaklanan ve bugüne kadar 78 çalışanın tamamladığı Yenibirlider Gelişim Programı ise teknoloji, inovasyon ve stratejik dönüşüm ekseninde sunduğu yüz yüze ve çevrim içi eğitimlerle genç profesyonelleri modern iş dünyasının rekabetçi koşullarına en iyi şekilde hazırlıyor.
Mezuniyet töreninde önemli değerlendirmelerde bulunan Alarko Şirketler Topluluğu CEO’su Ümit N. Yıldız, gençleri her zaman kurumsal dönüşümün tam merkezine koyduklarını vurguladı. Eğitim yatırımlarını sistematik bir sorumluluk alanı olarak ele aldıklarını belirten Yıldız, kuruculardan miras kalan demokratik ve dinlemeye dayalı kurum kültürünün altını çizdi. Yıldız; Alarko Eğitim ve Kültür Vakfı, burs programları, Alarko İstikbal Kulübü ve bu kıymetli MBA programının aynı vizyonun ayrılmaz parçaları olduğunu belirterek, tüm genç liderleri gönülden kutladığını ve kariyer basamaklarını tırmanırken yeni nesilleri desteklemeyi kendilerine görev edinmelerini tavsiye etti.
EKONOMİ
6 gün önceGÜNDEM KORİDORU
12 gün önceGÜNDEM KORİDORU
12 gün önceGÜNDEM KORİDORU
27 gün önceGÜNDEM KORİDORU
14 Temmuz 2026GÜNDEM KORİDORU
14 Temmuz 2026GÜNDEM KORİDORU
14 Temmuz 2026Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.