Sanayi sektöründe uzun yıllardır üretim yapan Hantek Kalıp Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Karakaş, sanayide kadın olmanın hâlâ ciddi bir mücadele gerektirdiğini söyledi. Karakaş, sanayiye sonradan adapte olan kadınların ön yargılarla karşı karşıya kaldığını belirtti.
Karakaş, bu süreci şu sözlerle anlattı:
“Kadın olmak sanayide zor bir süreç. Erkeklerin egemen olduğu bir sektördesin; orasını erkekler kurdu. Biz kadın olarak sonradan oraya adapte oluyoruz. Zor bir süreç yaşıyoruz ama sanayi sektöründe eleman ihtiyacı olduğu için bizim gibi kadınlara da ihtiyaç var. Nasıl bizim çalışmaya ihtiyacımız varsa sanayinin de bize ihtiyacı var.”
“20 YIL GEÇTİ AMA HÂLÂ KENDİMİ KANITLIYORUM”
Sanayide kadınların çoğu zaman kendilerini sürekli ispatlamak zorunda kaldığını vurgulayan Karakaş, bunun günlük iş hayatında da sık sık karşılarına çıktığını söyleyerek, “Sanayide kadın olmak çok zor. Niye zor biliyor musunuz? Kendini ispatlamak zorunda kalıyorsun. Bir müşteri kalıp yaptırmaya geldiğinde bana gelmez, direkt erkek ustaya gider. Ancak çözüm gerektiği zaman bana gelirler. Çünkü benim kalıp tasarlayabileceğimi, ürün basabileceğimi ya da Ar-Ge yapabileceğimi düşünmüyorlar. 20 yıl geçti ama hâlâ kendimi ispatlamak zorundayım.”
Karakaş, yakın zamanda yaşadığı bir olayı da örnek gösterdi. Ticaret odasından gelen yetkililerin kendisine yönelttiği teknik sorular karşısındaki şaşkınlığını şu sözlerle aktardı:
“Zehra Hanım makineleriniz kaç tonluk diye sordular. Hepsini tek tek cevapladım. Yanındakiler alkışladı. ‘Niye alkışlıyorsunuz?’ dedim. ‘Şimdiye kadar bu soruları cevaplayan ilk kadınsınız’ dediler. Ben de ‘Ben bu işi yapıyorum, niye inanamıyorsunuz?’ dedim.” şeklinde konuştu.
“KONUŞARAK DEĞİL, ÜRETEREK KENDİNİZİ KANITLAYIN”
Kadın girişimcilerin en güçlü stratejisinin üretmek olduğunu vurgulayan Karakaş, genç kadınlara somut tavsiyelerde bulunarak, “Kendinizi ispatlamak için çok konuşmaya gerek yok. Ürün önemli. Yaptığınız işi elle tutulur şekilde müşterinin önüne koyduğunuz zaman bakış açısı değişiyor. Erkekler gördüklerine inanıyor. Anlatıyorsunuz ama ‘konuşuyor’ diyorlar. Ama ürünü eline verdiğinizde ve zamanında teslim ettiğinizde bu sefer ‘Maşallah, bu işi yapıyorsunuz’ diyorlar.” ifadesini kullandı
SANAYİDE KADIN SAYISI ARTIYOR
Karakaş, 20 yıl önce sektörde neredeyse hiç kadın olmadığını, son yıllarda ise önemli bir değişim yaşandığını belirtti, “20 yıl önce benim sektörümde bir tane kadın yoktu. Sadece bendim. Kalıphanemde kalıp yapıyor, plastik enjeksiyon makinelerinde ürün basıyordum. Bir yerde çalıştım, öğrendim, sonra kendi firmamı kurdum. ‘Ben de yapabilirim’ dedim. Bu noktaya gelene kadar çok düştüm ama vazgeçmedim” şeklinde konuştu.
“SANAYİDE ELEMAN AÇIĞINI KADINLAR VE GENÇLER KAPATABİLİR”
Sanayi sektörünün en büyük sorunlarından birinin nitelikli eleman eksikliği olduğunu vurgulayan Karakaş, kadınlar ve gençlerin bu açığı kapatabilecek önemli bir potansiyele sahip olduğunu vurgulayarak, “Bizim sanayide eleman açığımız var. Bunları kadınlarımızla ve gençlerimizle tamamlayabiliriz. Destekler var ama kopuk kopuk. Sistem kurulması gerekiyor. Sanayide bir kadının ya da gencin yetişmesi için devlet politikalarında güçlü bir yapı oluşmalı” ifadelerini kullandı.
TEKNOLOJİ KADINLARIN ÖNÜNÜ AÇIYOR
Dijitalleşme ve teknolojinin sanayi sektöründe kadınların önündeki fiziksel engelleri büyük ölçüde ortadan kaldırdığını belirten Karakaş, bunun yeni fırsatlar yarattığını belirterek,
“Sanayiye kadın girdiği zaman bakış açısı değişiyor. Eskiden fiziksel güç gerekiyordu. Bir kalıbı kaldırmak, bağlamak zordu. Şimdi forkliftler var, makineler var. Teknoloji sayesinde bunları tek başıma yapabiliyorum. Yapay zeka ve teknoloji bu fiziksel güç farkını ortadan kaldırdı” dedi.
Meslek liselerinden gelen genç kızların sanayiye ilgi göstermesinin kendisine umut verdiğini söyleyen Karakaş, kadınların üretimde daha fazla yer alacağına inandığını ifade ederek
“Meslek lisesinden gelen kız öğrencileri görüyorum. Heveslerini görmek beni çok umutlandırıyor. Gençliğe gerçekten güveniyorum. Onlar sanayide daha güçlü olacak” dedi.
