Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü (MTA), mühendislik alanlarında uzmanlaşmış 30 sözleşmeli personel istihdam etmek için Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla harekete geçti. Başvurular, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla alınacak ve 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmadan alım gerçekleştirilecek.
MADEN TEKNİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 30 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI BAŞLADI
MTA’nın alımı için başvurular, 24 Şubat 2025 itibarıyla başladı ve 10 Mart 2025 tarihine kadar devam edecek. Adayların, e-Devlet Kapısı üzerinden “Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti ya da direkt olarak https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden başvuru yapması gerekiyor. İlan, jeoloji, maden, inşaat ve elektrik-elektronik mühendisi pozisyonlarını kapsıyor ve bu alanlarda çalışacak 30 personel, KPSS puan sıralamasına göre belirlenecek. Başvuru sürecinde yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacağı için adayların 2024 KPSS (B) grubundan en az 60 puan almış olması şartı aranacak.
Başvuru için yalnızca KPSS puanı yeterli olmayacak; adayların ilanla duyurulan genel ve özel şartları da taşıması zorunlu. Sosyal medyada paylaşılan güncel bilgiler arasında, bu pozisyonlar için en az 5 yıl iş tecrübesi gerektiği öne çıkıyor ve bu şartın, deneyimli mühendislerin istihdamını hedeflediği düşünülüyor. Başvuru işlemlerinin tamamen dijital platform üzerinden yürütülmesi, süreci hızlandırırken, adayların belgelerini eksiksiz yüklemesi gerektiği vurgulanıyor. Bu, MTA’nın daha önce de kullandığı Kariyer Kapısı sisteminin, kamu işe alımlarında standart bir yöntem haline geldiğini gösteriyor.
MTA 30 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
MTA, bu alımla jeoloji, maden, inşaat ve elektrik-elektronik mühendisliği alanlarında uzman personel istihdam etmeyi planlıyor. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, 30 kişilik kontenjan, kurumun maden arama ve tetkik faaliyetlerinde teknik kapasitesini güçlendirmek için ayrıldı. Sosyal medyada dolaşan bilgiler, bu pozisyonların Ankara merkezli olabileceğini ve MTA’nın saha çalışmalarında görev alacak mühendisler aradığını öne sürüyor. Alımın sınav olmaksızın KPSS puanıyla yapılacak olması, hızlı bir işe alım sürecini mümkün kılarken, pozisyonların sözleşmeli statüde olması dikkat çekiyor.
Bu alım, MTA’nın Türkiye’nin yer altı kaynaklarını değerlendirme ve madencilik sektörüne katkı sağlama misyonuyla uyumlu bir adım olarak görülüyor. İnternet üzerinde son iki günde paylaşılan detaylar, jeoloji ve maden mühendislerinin yanı sıra inşaat ve elektrik-elektronik mühendislerine de ihtiyaç duyulmasının, MTA’nın altyapı ve enerji projelerine yönelik çalışmalarını artırabileceğini düşündürüyor. Adayların, pozisyonlara göre özel şartları inceleyerek başvurularını tamamlaması gerekiyor; örneğin, bazı pozisyonlarda belirli bir alanda deneyim veya sertifika talep edilebileceği belirtiliyor.
MTA PERSONEL ALIMI KPSS VAR MI?
MTA’nın alım sürecinde yazılı veya sözlü sınav yerine 2024 KPSS (B) grubu puanlarını esas alması, adaylar arasında hızlı bir sıralama yapılmasını sağlayacak. Resmi Gazete’de yer alan bilgilere göre, KPSS’den en az 60 puan alanlar başvuru yapabilecek ve sıralama, puan üstünlüğüne göre belirlenecek.
