Türkiye’de genç nüfusun istihdama katılımı ekonomik büyüme açısından kritik rol oynamayı sürdürürken, kadın ve erkekler arasındaki işsizlik farkı dikkat çekici seviyelere ulaştı. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Eylül 2026 dönemine ilişkin açıkladığı iş gücü istatistiklerine göre, 15-24 yaş grubundaki genç kadınlarda işsizlik oranı yüzde 23,3 olarak gerçekleşti. Aynı yaş grubundaki genç erkeklerde bu oran yüzde 10,4 seviyesinde kaldı.
Genç kadınların işsizlik oranının erkeklerin iki katını aşması ve iki grup arasında 12,9 puanlık fark bulunması, eğitimden istihdama geçişte fırsat eşitliğini sağlayacak mekanizmaların gerekliliğini yeniden öne çıkardı.
TÜİK’in İstatistiklerle Gençlik 2025 verilerinde ise genç kadınların işsizlik oranı yüzde 22,1, genç erkeklerde ise yüzde 11,7 olarak kaydedilmişti. Açıklanan son veriler, genç kadınların iş gücü piyasasına erişiminde karşılaştığı engelleri ve mesleki deneyim kazanma süreçlerinin önemini gösteriyor.
GENÇ KADINLARIN EKONOMİK HAYATTA DAHA GÜÇLÜ YER ALMASI GEREKİYOR
Verileri değerlendiren NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu Kurucusu Mehmet Konuralp Yılmaz, genç kadınların iş dünyasında daha fazla temsil edilmesinin ekonomik ve toplumsal gelişim açısından taşıdığı öneme değindi.
Yılmaz, konuya ilişkin şu ifadeleri kullandı:
“Genç nüfusumuzun sahip olduğu potansiyeli ekonomik hayata kazandırmak hepimizin ortak sorumluluğu. Ancak açıklanan veriler, genç kadınların istihdama erişiminde hâlâ önemli bir fark bulunduğunu gösteriyor. Bugün genç kadınların yalnızca eğitim almalarını değil, eğitimleri süresince iş dünyasını tanımalarını, mesleki deneyim kazanmalarını ve kendi girişimlerini hayata geçirebilecekleri imkânlara ulaşmalarını da desteklememiz gerekiyor. İş dünyasıyla gençler arasında kurulacak güçlü bağların, fırsat eşitliğinin geliştirilmesinde önemli bir rol oynayacağına inanıyoruz.”
GENÇLERİ İŞ DÜNYASIYLA BULUŞTURAN PLATFORMLAR ÖNEM KAZANIYOR
Gençlerin kariyer yolculuklarında sektör temsilcileriyle doğrudan temas kurmalarının kritik olduğunu belirten Yılmaz, NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu’nun bu doğrultuda çalışmalar yürüttüğünü aktardı.
Gençlerin potansiyellerini açığa çıkaracak ortamların yaygınlaşması gerektiğini vurgulayan Yılmaz, sözlerini şöyle tamamladı:
“NEFA olarak gençlerin iş dünyası, akademi ve farklı sektörlerden deneyimli isimlerle bir araya gelmesini önemsiyoruz. Özellikle genç kadınların kariyer yolculuklarında kendilerine yeni alanlar açabilmeleri, girişimcilik konusunda cesaretlendirilmeleri ve profesyonel bağlantılar kurabilmeleri büyük önem taşıyor. Gençlerin potansiyellerini ortaya koyabilecekleri ortamların yaygınlaşması, yalnızca bireysel başarılarına değil, ülkemizin üretim ve istihdam kapasitesine de katkı sağlayacaktır. Kadınların iş dünyasında daha güçlü temsil edildiği bir gelecek için kamu, özel sektör, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarının ortak çalışmalar geliştirmesi gerektiğine inanıyoruz.”
#İşsizlik #GençKadınlar #TÜİK #İstihdam #MehmetKonuralpYılmaz
