Çalışma alanlarını tasarım, teknoloji ve mekânsal deneyim odağında ele alan ADDO, yeni koleksiyonu AVALON ile yönetici mobilyasına farklı bir bakış açısı kazandırıyor. Markanın Baş Tasarımcısı Sezgin Aksu’nun imzasını taşıyan koleksiyon, yöneticinin kurumsal konumunu korurken ekip içi iletişimi ve etkileşimi güçlendirmeyi amaçlıyor.
ADDO’nun çalışma kültürünü şekillendiren mekân anlayışını yansıtan AVALON, bu yaklaşımını demokratik hiyerarşi kavramı üzerinden ortaya koyuyor. Geleneksel yönetici masası anlayışının dışına çıkan tasarım, liderlik ve ekip çalışmasını aynı ortamda buluşturan yeni bir çalışma platformu olarak konumlanıyor.
UZAYIN KEŞİF RUHUNDAN İLHAM ALIYOR
İlhamını uzayın sonsuzluğundan ve insanlığın keşfetme arzusundan alan AVALON, bilinmeyene doğru ilerleyen bir uzay aracının tasarım anlayışını çalışma ortamlarına taşıyor. Koleksiyon, yalnızca bir yönetici masası olmanın ötesinde, karar alma ve yönetim süreçlerini destekleyen bütüncül bir çalışma alanı sunuyor.
Güçlü tasarım çizgileri, ileri teknolojiyle uyumlu malzeme tercihleri ve geliştirilebilir altyapısıyla dikkat çeken ürün, bugünün profesyonel ihtiyaçlarını geleceğin çalışma alışkanlıklarıyla bir araya getiriyor. Skyland HOM’da bulunan ADDO deneyim merkezinde sergilenen AVALON, markanın geleceğin ofislerine yönelik tasarım yaklaşımını yansıtan koleksiyonlar arasında yer alıyor.
KARBON FİBER TEKNOLOJİSİYLE HAFİF VE DAYANIKLI TASARIM
AVALON’un öne çıkan özelliklerinden biri, yönetici mobilyalarında karbon fiber kullanımına öncülük eden tasarım yaklaşımı. İnce karbon liflerinin reçineyle birleştirilmesiyle üretilen bu kompozit malzeme, düşük ağırlığına rağmen yüksek dayanıklılık sunuyor.
Havacılık, uzay ve otomotiv yarış teknolojilerinde kullanılan karbon fiber; yüksek mukavemeti, boyutsal kararlılığı, titreşim sönümleme özelliği ve korozyona karşı direnciyle biliniyor. Isı ve nem değişimlerine karşı formunu koruyabilmesi de malzemenin önemli avantajları arasında bulunuyor.
Ofis mobilyalarında henüz yaygınlaşmamış olan bu teknolojinin AVALON’da kullanılması, koleksiyonun mühendislik ve tasarım odaklı kimliğini güçlendiriyor. Böylece karbon fiber, yalnızca görsel bir unsur değil, ürünün performansını ve uzun ömürlü kullanım anlayışını destekleyen temel bir malzeme olarak değerlendiriliyor.
YENİ TEKNOLOJİLERE UYUM SAĞLAYAN ALTYAPI
AVALON, teknolojik özellikleriyle de geleceğin çalışma ihtiyaçlarına yanıt vermeyi hedefliyor. Kablosuz şarj sistemleri, özel güç üniteleri ve entegre LED aydınlatma çözümleriyle donatılan koleksiyon, değişen teknoloji ihtiyaçlarına uyum sağlayabilecek şekilde tasarlandı.
Yeni teknolojilerin ilerleyen dönemlerde sisteme eklenmesine imkân tanıyan esnek altyapı, ürünün zaman içerisinde geliştirilebilmesini sağlıyor. Bu yaklaşım, AVALON’u sabit bir mobilya tasarımından ziyade yeniliklerle birlikte dönüşebilen bir çalışma platformuna dönüştürüyor.
SEZGİN AKSU: YÖNETİCİ MASASINI YENİDEN ELE ALDIK
ADDO Baş Tasarımcısı Sezgin Aksu, AVALON’un tasarım sürecinde liderlik anlayışı ile ekip içi iletişimi bir arada değerlendirdiklerini belirtiyor. Aksu, koleksiyonun ortaya çıkışını şu sözlerle anlatıyor:
“AVALON, bugünün çalışma alışkanlıklarına cevap verirken geleceğin teknolojilerine de uyum sağlayabilecek yaşayan bir tasarım olarak kurgulandı. Yönetici masasını, otorite kuran bir obje olmaktan çıkarıp liderin saygınlığını korurken ekibi dışlamayan bir platform olarak ele aldık.
Demokratik hiyerarşi anlayışımız doğrultusunda, yöneticinin konumunu vurgularken ekip ile arasındaki mesafeyi azaltan, iletişime ve etkileşime alan açan bir tasarım dili oluşturmayı hedefledik.
Tasarımda ana çıkış noktamız, insanlığın keşfetme arzusuydu. Uzayın sonsuzluğu, bilinmeyene duyulan merak ve yeni ufuklara ulaşma cesareti, tasarımın temel ilham kaynaklarını oluşturdu. Karbon fiber gibi ileri teknolojiyle özdeşleşen bir malzemeyi kullanmamız da bu yaklaşımın doğal bir sonucu.”
Tasarım, mühendislik ve teknolojiyi bir araya getiren AVALON, ADDO’nun geleceğin çalışma alanlarına yönelik yaklaşımını yansıtıyor. Koleksiyon, yöneticilerin kurumsal kimliğini desteklerken daha etkileşimli ve teknoloji odaklı çalışma ortamlarına geçişi de teşvik etmeyi amaçlıyor.
