Türkiye ekonomisinin ihracatçı sektörlerinden hazır giyim ve konfeksiyonda üreticilerin karşı karşıya kaldığı zorlu tablo gündemdeki yerini koruyor. Sektörde uzun yıllardır faaliyet gösteren firmalardan Seyfeli Tekstil’in üretime veda etmesi, hazır giyimde yaşanan kayıplara bir yenisini ekledi.
Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği’nde (EHKİB) geçmişte başkan yardımcılığı ve Birlik Yönetim Kurulu üyeliği yapan Seray Seyfeli, tekstil sektöründeki üretim faaliyetlerini sonlandırdı. Seyfeli’nin, halen Buca Ege Giyim Organize Sanayi Bölgesi (BEGOS) Başkanlığı görevini yürüten eşi Bilgehan Seyfeli ile birlikte ticari faaliyetlerini sürdürdüğü Seyfeli Tekstil’in kapanması, İzmir’in üretim ve ihracat cephesinde dikkat çekti.
1997 yılında İzmir’de kurulan Seyfeli Tekstil, yaklaşık 30 yıla yaklaşan faaliyet geçmişiyle hazır giyim sektörünün köklü üreticileri arasında yer aldı. Şirket, özellikle erkek ve çocuk gömleği üretimi ve ihracatıyla sektörde faaliyet gösterdi.
Seray Seyfeli ise üretici ve ihracatçı kimliğinin yanı sıra sektörün kurumsal yapılarında üstlendiği görevlerle de öne çıktı. EHKİB’de başkan yardımcılığı ve yönetim kurulu üyeliği yapan Seyfeli, uzun yıllar boyunca sektörün temsilcileri arasında yer aldı.
Seyfeli Tekstil’in üretim faaliyetlerini sonlandırması, hazır giyim sektöründe son dönemde gündeme gelen üretim ve rekabet sorunlarını bir kez daha öne çıkardı.
İşçilik, enerji ve finansman maliyetlerindeki yükseliş, emek yoğun sektörlerin başında gelen hazır giyim ve konfeksiyon üreticilerinin rekabet gücü üzerinde baskı oluşturuyor. Küresel pazarlarda fiyat rekabetinin giderek sertleşmesi de ihracatçıların üretim maliyetlerini yönetmesini daha kritik hale getiriyor.
Türkiye’nin geleneksel ihracat sektörlerinden biri olan hazır giyimde üretimin sürdürülebilirliği ve uluslararası rekabet gücünün korunması, sektörün öncelikli gündem maddeleri arasında bulunuyor.
Seray Seyfeli, iş dünyasındaki faaliyetlerinin yanı sıra kadınların sanayi ve ticaretteki temsilinin artırılması gerektiğine yönelik açıklamalarıyla da dikkat çekmişti.
Kadınların sanayi ve ticaret odalarının meclisleri ile yönetim kurullarında yeterli düzeyde temsil edilmediğini belirten Seyfeli, gelecek seçimlerde kadın temsilinin artırılması gerektiğini ifade etmişti. Seyfeli, bu konudaki hedefini, “Önümüzdeki dört sene el birliğiyle sistematik çalışsak da gelecek seçimlerde tüm şehirlerde oda meclislerinde ve yönetim kurullarında yüzde 10 kadın görsek. Maalesef şu an sıfıra yakın bir orandayız. O nedenle yüzde 10 makuldür” sözleriyle dile getirmişti.
Kadınların aile şirketleri ve sivil toplum kuruluşlarında daha aktif görev üstlenmesi gerektiğine de işaret eden Seyfeli, bu çalışmaların bir projeye dönüşmesi için çaba göstereceğini belirtmişti.
GÜNDEM KORİDORU
24 Ekim 2026GÜNDEM KORİDORU
24 Ekim 2026EKONOMİ
24 Ekim 2026ALMANYA'DA İŞ DÜNYASI
24 Ekim 2026EKONOMİ
24 Ekim 2026SPOR
24 Ekim 2026EKONOMİ
24 Ekim 2026Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.