DOLAR 46,5998 0.3%
GBP 61,3378 -0.84%
EURO 53,2606 -0.64%
ALTIN 6.294,61-0,79
BIST 14.827,352,82%
BITCOIN 2927713-1.8203%
ETH 79393-1.81301%
İstanbul
23°

KAPALI

ÖZEL HABER
Uzun kullanım sıfır baskı: Rahat bir oyuncu kulaklığı…
Yanındayız Derneği geleceğin yönetim kurullarını ve kapsayıcı liderliği değerlendirdi

Yanındayız Derneği geleceğin yönetim kurullarını ve kapsayıcı liderliği değerlendirdi

Yanındayız Derneği, düzenlediği buluşmayla iş dünyası ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirerek yönetim kurullarında çeşitlilik, kadın temsili ve yeni nesil liderlik anlayışını ele aldı.

18/09/2026 17:20
Yanındayız Derneği geleceğin yönetim kurullarını ve kapsayıcı liderliği değerlendirdi

Yanındayız Derneği, 16 Eylül 2026 tarihinde gerçekleştirdiği sezona merhaba buluşmasında iş dünyası, sivil toplum ve farklı sektör temsilcilerini buluşturdu. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Lale Saral Develioğlu’nun moderatörlüğünde düzenlenen etkinlikte; ekonomik, toplumsal ve teknolojik dönüşümün yönetim kurullarına yüklediği yeni sorumluluklar ile gençlerin karar mekanizmalarındaki kritik rolünü destekleyen Genç Yanındayız inisiyatifinin çalışmaları paylaşıldı.

DEĞİŞEN DÜNYADA YÖNETİM KURULLARININ YENİ ÖNCELİKLERİ

Oturumda, geleneksel yönetim anlayışının yerini dönüştürücü ve esnek modellerin aldığı belirtildi. Bu doğrultuda değişimi yalnızca takip eden değil, önceden öngörüp yönlendiren yeni nesil liderlik yaklaşımı öne çıktı. Kurumların uzun vadeli dayanıklılığını korumayı amaçlayan sürdürülebilirlik ile risk yönetimi mekanizmalarının yanı sıra, farklı tecrübelerin kurumsal performans üzerindeki olumlu katkısı detaylıca değerlendirildi.

KADIN TEMSİLİ VE ÇEŞİTLİLİK STRATEJİK BİR GÜÇ KAYNAĞI

Lale Saral Develioğlu ile IFC Orta Doğu, Orta Asya ve Kuzey Afrika Bölgesel Toplumsal Cinsiyet Lideri Sammar Essmat arasındaki söyleşide, yönetim kurullarında kadınların varlığı konuşuldu. Çeşitliliğin yalnızca niceliksel bir temsil konusu olmadığı, kurumları geleceğe hazırlayan temel bir unsur olduğu vurgulandı. Cinsiyet eşitliğinin sağlandığı yapılarda risk yönetimi ve karar kalitesinin yükseldiğini ifade eden uzmanlar, şirketlerin kapsayıcılık doğrultusunda somut adımlar atmasının kurumsal başarı için zorunlu olduğunu aktardı.

ETKİLİ YÖNETİŞİM İÇİN AÇIK İLETİŞİM VE BİLGİ AKIŞI

İş dünyasının deneyimli ismi ve Dernek Kurucu Üyesi Burhan Karaçam, yüksek performanslı şirket yapısı ve etkili yönetim mekanizmaları üzerine görüşlerini paylaştı. Karaçam, kurum içinde bilginin serbestçe dolaşmasının ve açık iletişim kültürünün önemine dikkat çekti.

Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı ise konuşmasında, kadınların karar mekanizmalarında eşit ve güçlü bir şekilde temsil edilmesinin hem kurumlar hem de toplumun geleceği için vazgeçilmez bir değer taşıdığını belirterek dönüşüm çalışmalarına kararlılıkla devam edeceklerini duyurdu.

En az 10 karakter gerekli

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.