Türk Telekom ile İbn Haldun Üniversitesi arasında, çalışanların mesleki, kişisel ve liderlik yetkinliklerini güçlendirmek ve akademi ile sektör arasındaki işbirliğini geliştirmek amacıyla Eğitim İş Birliği Protokolü imzalandı.
Türk Telekom’dan yapılan açıklamaya göre şirket, çalışanlarının ve gençlerin kariyer gelişimini destekleyen uygulamalarını güçlendirmeye ve akademik kurumlarla işbirliklerini geliştirmeye devam ediyor.
Bu kapsamda imzalanan protokolle, Türk Telekom çalışanlarının mesleki, kişisel ve liderlik gelişimlerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarının İbn Haldun Üniversitesi akademisyenlerinin katkılarıyla geliştirilmesi planlanıyor. Bunun yanı sıra Türk Telekom’un konu uzmanlarının üniversitedeki akademik çalışmalara katkı sunması ve sektör deneyimlerini öğrencilerle paylaşması hedefleniyor.
İşbirliğiyle Türk Telekom’un yaşam boyu öğrenme, sürdürülebilir yetenek gelişimi ve güçlü işveren markası yaklaşımının desteklenmesi amaçlanırken, akademi ile sektör arasında ortak fayda ve değer üretimine dayalı bir işbirliği modeli oluşturulması hedefleniyor.
Protokol kapsamında İbn Haldun Üniversitesi öğrencileri de sektörün güncel beklentilerini yakından tanıma ve kariyer hedeflerini daha bilinçli şekilde belirleme fırsatı bulacak.
“AKADEMİSYENLERİMİZİN BİRİKİMİNİ ÇALIŞANLARIN GELİŞİMİNE TAŞIYACAĞIZ”
İbn Haldun Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Atilla Arkan, teknolojinin çalışma hayatını hızla dönüştürdüğü bir dönemde düşünme ve karar verme becerilerinin daha belirleyici hale geldiğini belirtti.
Eğitimi yalnızca mesleki donanım kazandıran bir süreç olarak görmediklerini ifade eden Arkan, etik sorumluluk ve toplumu anlama kabiliyetinin geliştirilmesine de önem verdiklerini kaydetti.
Uluslararası ortamları ve çok dilli eğitim yapılarının gençlerin kendi değerlerinden güç alarak dünyayı yakından tanımalarına imkan sağladığını aktaran Arkan, Türk Telekom ile imzalanan protokole ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Türk Telekom ile imzaladığımız protokol kapsamında akademisyenlerimizin birikimini çalışanların gelişimine taşıyacağız. Bu çerçevede hazırlanacak programlarla, katılımcıların karşılaştıkları meseleleri daha geniş bir perspektiften değerlendirmelerine ve liderlik becerilerini ilerletmelerine destek olmayı amaçlıyoruz. Sektör uzmanlarının paylaşacağı deneyimler de üniversitemizdeki öğrenme ve araştırma süreçlerini besleyecek.”
“İNSANIMIZIN GELİŞİMİNE YATIRIM YAPMAK EN BÜYÜK ÖNCELİKLERİMİZDEN”
Türk Telekom CEO’su Ebubekir Şahin ise Türkiye’nin en çok istihdam sağlayan markalarından biri olduklarını ve yetkin insan kaynağı yetiştirmeyi milli sorumlulukları arasında gördüklerini belirtti.
Gençlere yapılan yatırımları Türkiye’nin geleceğine yapılan yatırımlar olarak değerlendirdiklerini ifade eden Şahin, akademinin bilgi birikimi ile sektörün küresel deneyimini bir araya getirerek insan kaynağının gelişimine katkı sağlamayı hedeflediklerini söyledi.
Şahin, üniversitelerle gerçekleştirilen işbirliklerinin çalışanların gelişim yolculuğunu akademik perspektifle desteklediğini, genç yeteneklerin ise geleceğin kritik yetkinlikleriyle daha erken tanışmasına katkı sunduğunu belirtti.
İbn Haldun Üniversitesi ile imzalanan protokolün akademi ve sektör arasında güçlü bir köprü oluşturacağını ifade eden Şahin, şu değerlendirmeyi yaptı:
“Üniversitelerle kurduğumuz bu bağla hem çalışanlarımızın gelişimini destekliyor hem de milli değerlerimizden güç alan geleceğin yetkinlikleriyle donanmış nitelikli gençlerin yetişmesine katkı sağlıyoruz. Türk Telekom olarak, önümüzdeki dönemde de stratejik üniversite işbirliklerini çeşitlendirip yaygınlaştırarak ülkemizin yetenek ekosistemine ve ülkemizin küresel teknoloji rekabetinde değer katmayı kararlılıkla sürdüreceğiz.”
