Türkiye’de 15 milyar dolarlık büyüklüğe ulaşan mobilya sektörünün önemli alt dallarından ofis mobilyaları alanında faaliyet gösteren Zivella, 25 yıl önce Rize’de başlayan serüvenini bugün dört kıtada 50’den fazla ülkeye taşıdı. 1999 yılında kurulan şirket, 2011’de kendi üretimine geçerek yıllık 160-180 bin ürün kapasitesine ulaştı.
2025 yılını 20 milyon doları aşan bir ciroyla kapatan Zivella, şu an yüzde 35 seviyesinde olan ihracatın ciro içindeki payını yeniden yüzde 50 bandına çekmeyi hedefliyor. Marka halihazırda pazar ağını şu şekilde kurguluyor:
-
Azerbaycan ve Özbekistan’da kendi mağazalarıyla hizmet veriyor.
-
Yunanistan, Bulgaristan, Romanya, Gürcistan, Irak, Katar, Dubai, Suudi Arabistan, Senegal, Güney Afrika ve Avustralya gibi geniş bir coğrafyaya ihracat gerçekleştiriyor.
KİŞİYE ÖZEL 3D BASKI TEKNOLOJİSİ YOLDA
Zivella Yönetim Kurulu Başkanı Abdurrahman Uzun, 2026 yılı için geri dönüşüm ve sürdürülebilir üretime odaklandıklarını, uzun vadede ise Türkiye’de bir ilki gerçekleştirmek istediklerini belirtti. Mobilya sektörüne 3D yazıcı teknolojisini entegre etmeyi planlayan şirket, bu sayede kişiye özel tasarımlar üretecek.
Uzun, bu yenilikçi vizyonu şu sözlerle açıkladı:
“Bu makineyle bir koltuğu tek başına üretebiliyorsunuz. Bunu mobilyaya entegre etmek istiyoruz. Türkiye’de bu alanda henüz mobilya üreten bir şirket yok, biz bu makineyi satın alacağız. 2027’de realize olur diye düşünüyoruz. Bir sandalyeyi bir günde üretip bitirebiliyorsunuz; tasarımcılar ve markalar açısından büyük bir gelişme.”
TASARIM ODAKLI BÜYÜME VE DİJİTALLEŞME
Bekleme alanlarındaki standartlaşmış ve çeşitsiz ürün boşluğunu fark ederek bu alana yoğunlaşan Zivella, minimal ve temiz tasarımlarıyla mimarların dikkatini çekmeyi başardı. Geleneksel cadde ve AVM mağazacılığı yerine dijital yatırımlara hız veren şirket, yapay zeka destekli bir web sitesi altyapısına geçiş yapıyor.
Sektörde tasarım farkındalığını artırdıklarını belirten Abdurrahman Uzun, son dört yılda Avrupa’dan 9 tasarım ödülü alarak Türkiye’de ofis mobilyası kategorisinde birinci sıraya yerleştiklerini vurguladı. Pandemi sonrası değişen tüketici beklentilerini de analiz eden şirket; 20’li yaşlardaki gençlerin deneyim ve sessizlik, 50 yaş üstünün ise konfor ve sürdürülebilirlik taleplerine uygun ergonomik çözümler geliştirmeye devam ediyor.
