DOLAR 46,5998 0.3%
GBP 61,3378 -0.84%
EURO 53,2606 -0.64%
ALTIN 6.294,61-0,79
BIST 14.827,352,82%
BITCOIN 2927713-1.8203%
ETH 79393-1.81301%
İstanbul
23°

KAPALI

ÖZEL HABER
Dağların arasında yükselen kalkınma hamlesi
Mplus’ta kurumsal kimlik değişimi!

Mplus’ta kurumsal kimlik değişimi!

Müşteri deneyimini gelir, marj ve güven odağında yeniden tanımlayan Mplus Türkiye, "Experience Intelligence" (Deneyim Zekası) yaklaşımını iş modelinin merkezine yerleştirdi. Kendi geliştirdiği yapay zeka Graia'yı canlı operasyonlarına entegre eden marka, müşteri deneyimini operasyonel bir süreç olmaktan çıkarıp ölçülebilir iş sonuçlarının stratejik bir bileşeni haline getirdi.

20/07/2026 11:51
Mplus’ta kurumsal kimlik değişimi!

Müşteri deneyimi yönetiminde uzun yıllar ön planda tutulan maliyet ve operasyonel verimlilik odaklı bakış açısı yerini yeni nesil bir döneme bırakıyor. Mplus Türkiye, geliştirdiği Experience Intelligence modeliyle müşteri deneyimini doğrudan büyüme, kârlılık ve güvenle ilişkilendiren akıllı ve bağlantılı bir ekosistem kurdu.

Şirket, yapay zekayı süreçlere sonradan eklenen harici bir katman olarak değil, 25 yıllık saha tecrübesinin ve operasyonel uzmanlığının doğal bir uzantısı olarak kurguladı.

İNSAN VE YAPAY ZEKÂ BİRLİKTE TASARLANDI

Yeni yaklaşımın detaylarını paylaşan Mplus Türkiye ve MENA CEO’su Banu Hızlı, yapay zekanın ölçeklenebilir gücünü insanın muhakeme, empati ve karar alma yetenekleriyle birleştirdiklerini belirtti. Hızlı, insan ve teknolojinin birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısı olduğunu vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu:

“Yapay zekâ hız ve hacim gerektiren süreçlerde devreye girerken; güven, empati ve karar alma becerisinin kritik olduğu anlarda insan uzmanlığı sürece yön veriyor. Yapay zekânın gerçek değeri, insanın yerine geçmekte değil, insan uzmanlığını daha güçlü hale getirmekte yatıyor. Experience Intelligence yaklaşımımızın temelinde de bu anlayış yer alıyor.”

Mplus Turkiye MENA CEOsu Banu Hizli.JPG scaled e1780498217812 740x420 1

KENDİ YAPAY ZEKÂSI GRAİA İLE STRATEJİK YÖNETİM

Adriyatik bölgesinde 2007 yılında kurulan ve bugün 19 ülkede 15 binden fazla çalışanıyla küresel ölçekte hizmet veren Mplus, kendi Ar-Ge ekipleri tarafından geliştirilen yapay zeka platformu Graia ile canlı operasyonlarını dönüştürdü.

Şirketlerin daha isbatlı kararlar almasına katkı sağlayan bu yeni dönem, Mplus yönetimi tarafından “Kendimizi yeniden keşfetmedik, geleceği birlikte tasarladık” anlayışıyla tanımlanıyor.

ÖNCE OPERASYONEL DERİNLİK, SONRA YAPAY ZEKÂ

Mplus’ın pazardaki diğer oyunculardan ayrışan en temel yönü, öncelikle güçlü bir operasyonel derinlik ve saha deneyimi inşa etmiş olması. Bu sağlam temelin üzerine entegre edilen yapay zeka sayesinde sürekli öğrenen ve gelişen bir sistem oluşturuldu.

Ortaya çıkan yapı; klasik bir hibrit veya katmanlı model olmanın ötesine geçerek, hızın gerektiği yerde teknolojiden, güvenin belirleyici olduğu anlarda ise insan deneyiminden yararlanan entegre bir büyüme stratejisine dönüştü.

thumbs b c 9bd9fc6ee0e74dd6ca658e4219fa45e1

#mplus #musterideneyimi #yapayzeka #experienceintelligence #isdunyasi

En az 10 karakter gerekli

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.