Sağlıklı yaşam ve fitness sektöründe teknoloji odaklı hizmet modeliyle faaliyet gösteren Joyfit Türkiye, düzenlediği basın toplantısında büyüme hedeflerini ve yatırım stratejisini paylaştı. Toplantıda konuşan Joyfit Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Şenay Günay, wellness sektörünün küresel ölçekte önemli bir dönüşüm yaşadığını belirterek Türkiye’nin bu alandaki büyüme potansiyeline dikkat çekti.
Joyfit Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Şenay Günay
SAĞLIKLI YAŞAM SEKTÖRÜNDE BÜYÜME FIRSATI
Pandemi sonrasında sağlıklı yaşam sektörünün hızla büyüdüğünü ifade eden Günay, Türkiye’nin genç nüfusu ve dinamik yapısıyla önemli bir avantaja sahip olduğunu söyledi.
Günay, “Bugün wellness sektörü dünya genelinde 4,5 trilyon dolarlık bir büyüklüğe ulaştı. Spor ve sağlıklı yaşam artık yalnızca bireysel bir tercih değil, iş gücü verimliliğinden sağlık harcamalarına kadar ekonomiyi doğrudan etkileyen bir alan haline geldi. Türkiye sahip olduğu genç nüfus ve dinamik iç pazarıyla bu büyümenin önemli aktörlerinden biri olmaya aday. Ancak ülkemizde spor salonu üyelik oranları hâlâ Avrupa’nın gerisinde. Bu durum bizim gibi markalar için önemli bir büyüme potansiyeline işaret ediyor.” dedi.
‘‘YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ KİŞİSEL PLANLAR SUNUYORUZ’’
Joyfit’in klasik spor salonu anlayışından farklı bir model geliştirdiğini belirten Günay, üyelere tamamen kişiselleştirilmiş programlar sunduklarını söyledi.
Günay, “Biz sadece geleneksel bir spor salonu zinciri değiliz. Yeni nesil fitness, kilo kontrolü ve sağlıklı yaşam merkezleriyiz. Üyelerimize sadece egzersiz yapacakları bir alan sunmuyor, bütünsel sağlık, beslenme ve aktif yaşamı kapsayan entegre bir sistem oluşturuyoruz.” dedi.
Merkezlerde gerçekleştirilen 3D vücut analizleri, yağ-kas ölçümleri ve postür analizlerinin yapay zekâ sistemiyle değerlendirildiğini aktaran Günay, “3D vücut analizlerinden yağ-kas ölçümlerine kadar elde ettiğimiz biyometrik verileri Joyfit yapay zeka sistemine aktarıyoruz. Bu sistem, üyenin fiziksel durumunu (yağ, kas, su ölçümünü, postür analizini) tarayarak kişiye özel en verimli egzersiz ve beslenme programını entegre ediyor.” ifadelerini kullandı.
30 DAKİKALIK PROGRAMLARLA 4 KAT DAHA FAZLA YAĞ YAKIMI
Teknoloji yatırımlarının sağladığı avantajlara değinen Günay, geliştirilen sistem sayesinde kısa süreli programlar uyguladıklarını belirtti. Günay, “Zamanı kısıtlı üyelerimizin 30 dakikalık bir sürede alışılagelmiş geleneksel spor salonlarına göre 4 kat daha fazla yağ yakımını destekliyor. Üyelerimizin gelişim süreçlerini yapay zekayla anlık olarak takip ediyor; programlarını değişen vücut analizlerine göre dinamik olarak güncelliyoruz. Kısacası, biz üyelerimize standart programlar değil; veri analitiği ve yapay zeka rehberliğinde ölçülebilir, bilimsel ve garantili sonuçlar sunuyoruz.” dedi.
‘‘2027’YE KADAR 20 ŞUBEYE ULAŞMAYI HEDEFLİYORUZ’’
Şirketin büyüme stratejisine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Günay, yatırım planlarının teknoloji odaklı ve sürdürülebilir bir büyüme modeli üzerine kurulduğunu belirtti.
Günay, “Yatırım stratejimizin temelinde bu yeni nesil anlayış, yani operasyonel verimlilik, teknoloji entegrasyonu ve sürdürülebilir bir büyüme yer alıyor. Önümüzdeki 3 yıl Türkiye pazarında bu yatırımları Avrupa düzeyine getirmek istiyoruz. Bu yatırımı sadece metropollerde değil, Anadolu’nun gelişmekte olan sanayi ve ticaret merkezlerinde de yaygınlaştırarak dengeli bir coğrafi büyüme hedefliyoruz. Şu an itibarıyla sadece 6 şubeyiz. 2027 yılına kadar 20 şubeye ulaştırmayı hedefliyoruz. Bu büyüme pazar payımızı %40 oranında arttıracaktır.” sözleriyle hedeflerini anlattı.
”YÜZDE 100 KADIN İSTİHDAMIYLA ÇALIŞIYORUZ”
Joyfit’in en önemli stratejilerinden birinin kadın istihdamı olduğunu vurgulayan Günay, şirket yapısının tamamen kadın çalışanlardan oluştuğunu söyledi.
Günay, “Biz yüzde 100 kadın istihdamı modeliyle çalışan bir markayız. Yönetim kurulumuzdan şube müdürlerimize, diyetisyenlerimizden eğitmenlerimize kadar tamamen kadın iş gücüyle faaliyet gösteriyoruz. Yeni açacağımız şubelerle yüzlerce kadına doğrudan istihdam sağlayacağız. Özellikle üniversiteden yeni mezun olan kadın diyetisyenler, fizyoterapistler ve spor bilimleri mezunlarına kariyerlerinin ilk adımında fırsat sunmayı amaçlıyoruz.” dedi.
”OPERASYONEL MALİYETLERİMİZİ YÜZDE 30 OPTİMİZE ETTİK ”
Teknoloji yatırımlarının operasyonel verimliliği artırdığını belirten Günay, akıllı salon konseptiyle maliyet avantajı sağladıklarını dile getirdi.
Günay, “Akıllı salon konseptimiz ve tescilli yazılımlarımız sayesinde operasyonel maliyetlerimizi yüzde 30 oranında optimize etmeyi başardık. FitTech ve PropTech yatırımlarımızla metrekare başına verimliliği artırıyoruz. Bu verimlilik maliyet avantajı olarak üyelerimize yansıyor ve hizmetimizi kaliteli, bilimsel ve erişilebilir hale getiriyor.” dedi.
Konuşmasının sonunda şirketin gelecek vizyonuna da değinen Günay, “Türkiye ekonomisinin dinamizmine, kadın iş gücünün verimine ve uzun vadede büyüme potansiyeline inancımız tamdır. Joyfit Türkiye olarak güçlü finansal yapımız, deneyimli yönetim kadromuz ve sürdürülebilir franchise modelimizle sektörün lider oyuncuları olmaya adayız. Yeni nesil fitness ve sağlıklı yaşam yaklaşımımızla ülkemizde yatırım yapmaya; kadınlar, gençler için nitelikli iş istihdamı etmeye devam edeceğiz.” dedi.
