ADIMLAR EĞİTİME, BAĞIŞLAR GELECEĞE DÖNÜŞTÜ
Bir hafta boyunca süren organizasyon kapsamında çalışanların enerjisi ve kurumsal kaynaklar, farklı toplumsal katmanlara dokunan nitelikli projelere kanalize edildi. Saha faaliyetlerinde öne çıkan başlıklar ve sosyal etkileri şu şekilde planlandı:
Lösemili Çocuklara Gıda Desteği: “Küçük Bir Koli, Kocaman Bir Umut!” adıyla yürütülen çalışma kapsamında tedarik edilen temel gıda malzemeleri, gönüllü ekiplerce paketlenerek lösemili çocuklar ve ailelerinin evlerine ulaştırıldı.
İhtiyaç Sahiplerine Eşya Bağışı: “Dolaplardan Kalplere!” hareketiyle toplanan giysi, kitap, oyuncak ve kırtasiye malzemeleri titizlikle ayrıştırılarak tasnif edildi.
TEGV’e Eğitim Katkısı: “Adım Adım Geleceğe!” projesinde ise çalışanların gün boyunca attığı adımlar, Türk Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) için finansal bir fona dönüştürülerek çocukların eğitim masraflarına aktarıldı.
SİBER ZORBALIK VE SAĞLIKLI YAŞAM MERCEK ALTINDA
Ideal Week boyunca çalışanların sadece sahada aktif olması değil, günümüzün temel sosyal ve bireysel problemleri hakkında entelektüel olarak bilgilenmesi de amaçlandı. Bu kapsamda düzenlenen iç iletişim seminerlerinde uzman isimler iki kritik konuyu masaya yatırdı. “Sağlıklı Yaşamın Konuşulmayan Gerçekleri” başlığı altında bütünsel iyi yaşam pratikleri masaya yatırılırken, dijital çağın en büyük tehditlerinden biri olan “Akran Zorbalığı ve Siber Zorbalık” oturumuyla da toplumsal farkındalık seviyesinin artırılması hedeflendi. Çalışanlar ayrıca çevre temizliği etkinliklerine de katılarak ekolojik sürdürülebilirliğe doğrudan katkı sundu.
İPEK BAYLAV: “GÖNÜLLÜLÜK KÜLTÜRÜ EN ANLAMLI GELENEĞİMİZ”
Kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin şirket kültürünün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirten Edenred Türkiye CHRO’su İpek Baylav, yürütülen faaliyetlerin arka planındaki felsefeyi şu sözlerle özetledi:
“Edenred olarak ‘Daima, daha iyisi için’ varoluş amacımız doğrultusunda hareket ediyor, yalnızca ticari ekosisteme değil, içinde yaşadığımız topluma da net değer katmayı önceliklendiriyoruz. Bu yıl 10. yaşını kutlayan Ideal Day, çalışanlarımızın yüksek enerjisini ve dayanışma kültürünü somutlaştıran en köklü kurumsal geleneklerimizden biri oldu. Bir hafta süresince hayata geçirdiğimiz projeler vesilesiyle ihtiyaç sahibi ailelere destek verirken, eğitim ve çevre odaklı adımlarla yarınlarımıza yatırım yapmanın gururunu yaşıyoruz. Çalışanlarımızın samimi ve gönüllü katılımıyla büyüyen bu toplumsal hareketin, önümüzdeki dönemde çok daha geniş kitlelere umut olacağına inancımız tam.”
#EdenredTürkiye #IdealDay10Years #SosyalSorumluluk #GönüllülükHareketi #KurumsalDayanışma
