2003 yılından bu yana iş ahlakı alanında akademik araştırmalar ve kurumlar arası iş birlikleri yürüten İGİAD, bu kez üniversite öğrencilerini hedef alan 10 haftalık benzersiz bir gönüllü staj programıyla sahaya iniyor.
10 HAFTADA 3 FARKLI SEKTÖR DENEYİMİ
Gençlerin sektörel farkındalıklarını artırmayı amaçlayan “İşte Staj İşte Ahlak” programı, teori ile pratiği harmanlayan özel bir müfredata sahip. Programın öne çıkan detayları şunlar:
- Saha ve Teori Bir Arada: Öğrenciler salı, çarşamba ve perşembe günleri İGİAD üyesi iş yerlerinde saha deneyimi kazanırken; cuma günleri dernek genel merkezinde eğitim görecek.
- Rotasyon Sistemi: Katılımcılar program boyunca 3 farklı sektörde, her birinde ikişer hafta kalarak geniş bir vizyon edinme şansı yakalayacak.
- Giderler Dernekten: Gönüllü staj formatındaki programda stajyerlerin maaş ve sigorta giderleri tamamen İGİAD tarafından karşılanacak.
- Ana Kaynak Kitap: Cuma günleri gerçekleştirilecek teorik eğitimlerde, dernek yayını olan “Temelleri ve Uygulamalarıyla İş Ahlakı” kitabı kaynak olarak kullanılacak.
BAŞVURU ŞARTLARI VE KABUL SÜRECİ
Programa katılmak isteyen adayları iki aşamalı bir seçme süreci bekliyor:
| Kriter |
Açıklama |
| Yaş Aralığı |
18 – 25 yaş arası |
| Eğitim Durumu |
Üniversitelerin lisans 2, 3 ve 4’üncü sınıf öğrencileri |
| 1. Aşama |
Başvuru formu onaylanan adaylar için yazılı sınav |
| 2. Aşama |
Sınavda başarı sağlayan adaylarla yüz yüze mülakat |
(Önemli Not: Programda devam zorunluluğu bulunmaktadır.)
“AMACIMIZ SADECE ÇOK SATAN DEĞİL, HELALİ GÖSETEN TÜCCARLAR YETİŞTİRMEK”
Programın detaylarını ve iş ahlakının toplumsal önemini paylaşan İGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Akça, modern iş dünyasında “etik” kelimesinin tek başına “ahlak” kavramını karşılamadığını belirtti. Akça, köklerinde “ahilik” kültürü bulunan bir anlayışın güncellenmesi gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi:
“Tüccar elbette ki kar etmek için iş yapıyordur ama dürüst olmak eğer zarar etmeyi gerektiriyorsa bunu göze alabilen tüccarlar yetiştirmemiz lazım. Sadece kazanan, çok satan, çok biriktiren değil; helali gözeten, helal kazancın adil paylaşımını ilke edinen liderlere ihtiyacımız var. Amacımız, gençlerin diplomalarının yanı sıra gittikleri kurumlara bu değerleri ve ahlakı taşımasını sağlamaktır.”
Akça, güncel istatistiklere göre Türkiye’de iş yapma risklerinin başında “sözünde durmamak” ve “tağşiş (ürüne hile karıştırma)” gibi unsurların geldiğini belirterek, dürüstlüğün uzun vadede her zaman kazandıracağını ifade etti.
ÇOCUKLAR İÇİN DİJİTAL BAĞIMLILIKTAN UZAK PROJE: “AHİLİK YOLU”
İGİAD’ın sadece üniversitelilere değil, çocuklara yönelik de bir adım attığını müjdeleyen Hüseyin Akça, “Ahilik Yolu” adlı profesyonel bir kutu oyunu tasarladıklarını açıkladı.
Piyasadaki bazı oyunların çocuklara “yakalanmadan çalma” şuurunu empoze ettiğini belirten Akça, dijital bağımlılığa karşı bir alternatif olarak geliştirdikleri bu projeyi şu sözlerle özetledi:
“Paylaşmaya teşvik eden bu kutu oyununda en fazla para kazanan değil, aynı zamanda en fazla iyilik yapan zirveye ulaşıyor. Çocuklarımıza hem ticareti hem de ahiliğin 7 ahlaki ilkesini eğlendirerek öğretmeyi hedefliyoruz.”
#İGİAD #İşteStajİşteAhlak #İşAhlakı #GönüllüStaj #KariyerYolculuğu #DeğerOdaklıEğitim #AhilikKültürü #GençlikProjesi
