Türkiye’deki 30 yılı aşkın köklü geçmişini sürdürülebilirlik ve toplumsal kalkınma projeleriyle taçlandıran Wilo Türkiye, BPW İstanbul İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği iş birliğiyle yürüttüğü “Wilo ile Geleceğe Köprü” programında ikinci dönem sertifika törenini gerçekleştirdi. Bu yıl odağını deprem felaketinden etkilenen üniversite öğrencilerine çeviren program, 10 farklı şehirden gelen 25 genç yeteneği iş dünyasının deneyimli isimleriyle buluşturdu.

BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile paralel bir strateji izleyen program, öğrencilere yalnızca mesleki bilgi değil, aynı zamanda iş dünyasında fark yaratacak yetkinlikler kazandırmayı amaçladı. BPW İstanbul’un EMCC (Avrupa Yönderlik ve Koçluk Derneği) akredite mentörleri eşliğinde gerçekleştirilen 200 saatlik birebir görüşmeler; öz farkındalık, mülakat teknikleri, iletişim becerileri ve sürdürülebilirlik gibi kritik alanları kapsadı. Mülakatlar sonucu seçilen mentiler, davranış envanteri değerlendirmeleriyle potansiyellerini keşfetme fırsatı buldu.
Programın kapanış töreninde konuşan Wilo Türkiye Genel Müdürü Duygu Erdem, fırsat eşitliğinin şirket kültürünün ayrılmaz bir parçası olduğunu vurguladı. Erdem, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Herkesin potansiyelini eşit koşullarda ortaya koyabildiği kapsayıcı bir çalışma ortamıyla sürdürülebilir bir geleceği inşa edebileceğimize inanıyoruz. Bir iklim koruma şirketi olarak, farklı perspektiflerin değer gördüğü bir ekosistem yaratmak önceliğimizdir. Bu proje ile depremden etkilenen gençlerimizin kariyer yolculuklarına rehberlik ederek toplumsal misyonumuzu taçlandırdık.”
BPW İstanbul Yönetim Kurulu Başkanı Ceylan Güzekin ise iş birliğinin önemine değinerek, programın geleceğin profesyonellerine kişisel gelişim anlamında benzersiz bir kapı açtığını ifade etti. Güzekin, Wilo Türkiye’nin fırsat eşitliği yolunda sergilediği liderliğin, daha güçlü bir ekonomik ve sosyal geleceğin teminatı olduğunu belirtti.
Wilo Türkiye Genel Müdürlük binasında düzenlenen etkinlikte sertifikalarını alan gençler, genel müdürlük ofisinde geçirdikleri gün boyunca kurumsal kültürü yerinde deneyimleme şansı yakaladı. Wilo, önümüzdeki dönemlerde de kapsayıcı stratejileriyle genç yetenekleri desteklemeye devam edeceğini açıkladı.
GÜNDEM KORİDORU
3 gün önceGÜNDEM KORİDORU
6 gün önceGÜNDEM KORİDORU
13 gün önceEKONOMİ
22 gün önceGÜNDEM KORİDORU
23 gün önceGÜNDEM KORİDORU
27 gün önceGÜNDEM KORİDORU
22 Ocak 2026