PARÇALI BULUTLU
Turkcell, geliştirdiği T.Life uygulaması ile insan kaynakları süreçlerindeki inovasyonunun uluslararası alanda tanınmasını sağladı.
Turkcell’in T.Life uygulaması, tüm İK süreçlerini tek bir platformda toplayarak çalışan deneyimini büyük ölçüde kolaylaştırıyor. Bu uygulama sayesinde çalışanlar, izin taleplerinden maaş bordrosuna, performans değerlendirmesinden eğitim programlarına kadar her şeyi kolayca yönetebiliyor. Londra merkezli HR Brilliance Ödülleri’nde ‘İK’da İnovatif Teknoloji Kullanımı’ kategorisinde altın ödül alması, Turkcell’in insan kaynakları alanındaki yenilikçi yaklaşımlarının dünya çapında kabul görmesini sağladı. Bu ödül, Turkcell’in sadece teknolojiyi değil, insan odaklı çözümleri de başarıyla uyguladığını gösteren önemli bir başarı olarak kayıtlara geçti.
T.Life, sadece bir İK uygulaması olmanın ötesine geçerek, çalışanların hayatını kolaylaştıran ve onlara değer katan bir platform olarak öne çıkıyor. Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, bu başarının ardındaki sürekli gelişim ve yenilik arzusunu vurguladı. Durdu, “İnsana yatırımın, ülkemizin yarınlarına yatırım olduğuna inanıyoruz” diyerek, T.Life gibi yenilikçi projelerle çalışanların hayatını her yönden desteklemeye devam edeceklerini belirtti. Bu ödül, Turkcell’in dijital dönüşüm yolculuğunda önemli bir kilometre taşı olarak görülüyor.
T.Life uygulaması, çalışanların iş hayatlarını kolaylaştırmanın yanı sıra, kariyer gelişimlerine de katkı sağlıyor. Uygulama içinde yer alan eğitim modülleri ve kişisel gelişim araçları, çalışanların kendi yeteneklerini keşfetmelerine ve geliştirmelerine olanak tanıyor. Bu inovatif yaklaşım, İK süreçlerinin sadece idari bir yük olmaktan çıkarıp, çalışanların motivasyonunu ve katılımını artıran bir deneyim haline getiriyor. Turkcell, bu uygulama ile çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artırmayı hedefliyor.
Ödülün ardından Turkcell, T.Life uygulamasını daha da geliştirmek için çalışmalarına hız verdi. Uygulamaya eklenen yeni özellikler ve modüller, çalışanların geri bildirimleri dikkate alınarak şekillendiriliyor. Bu sürekli iyileştirme felsefesi, Turkcell’in İK süreçlerindeki inovasyonunun temel taşlarından biri. T.Life’ın bu başarısı, sadece Türkiye’de değil, globalde de dikkat çekerek, diğer şirketler için bir örnek teşkil ediyor ve İK alanında dijital dönüşümün önemini bir kez daha gözler önüne seriyor.
T.Life, Turkcell çalışanlarının tüm İK süreçlerini tek bir platform üzerinden yönetebilmelerini sağlayan, yenilikçi bir uygulamadır.
T.Life, Londra merkezli HR Brilliance Ödülleri’nde ‘İK’da İnovatif Teknoloji Kullanımı’ kategorisinde altın ödül kazandı.
Turkcell, İK süreçlerinde inovasyonla çalışan deneyimini iyileştirmeyi, motivasyonu artırmayı ve Türkiye’nin dijital dönüşümüne katkı sağlamayı hedefliyor.
GÜNDEM KORİDORU
09 Nisan 2025