Türkiye’de sanayi sektörünün dijital dönüşümüne öncülük etmek ve yenilikçi girişimleri desteklemek amacıyla kurulan İSO GSYF, stratejik bir hamleyle ilk yatırımını gerçekleştirdi. Yapay zeka teknolojisini insan kaynakları süreçlerine entegre eden yerli teknoloji şirketi Ono, fonun yatırım yaptığı ilk start-up oldu.
Geçtiğimiz hafta İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, İSO Meclis Başkan Ender Yılmaz , İSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İrfan Özhamaratlı ve Ono Kurucusu Tunç Erman’ın katılımıyla gerçekleştirilen imza töreni, Türk sanayisi ve girişimcilik ekosistemi için yeni bir dönemin kapılarını araladı. Yatırım kapsamında, İSO üyesi sanayi şirketlerinin işe alım ve staj programlarında Ono’nun yapay zeka destekli teknolojilerini kullanması teşvik edilecek.
“SANAYİCİNİN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜNE DEĞER KATACAĞIZ”
İSO GSYF’nin ilk yatırımına layık görülmenin gururunu yaşadıklarını belirten Ono Kurucusu Tunç Erman, iş birliğinin önemine dikkat çekti. Erman, “İSO’nun değerli yatırımıyla bir ilki gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Bu iş birliği hem Ono’nun gelişimine hem de İSO bünyesindeki şirketlere büyük değer katacak. Gücümüzü mevcut iş ortamlarımıza en doğru şekilde aktararak, sanayi sektörünün dijitalleşmesine katkı sağlamaya devam edeceğiz” dedi.
HEDEF: 2026’DA 20 ÜLKE VE 260 FİRMA
Halen İngiltere, Almanya, Bulgaristan, İtalya, Azerbaycan, Çekya, Rusya ve Türkiye olmak üzere 8 ülkede 138 firmanın İK süreçlerini yönettiklerini belirten Tunç Erman, gelecek hedeflerini şöyle açıkladı:
“Yerli bir yapay zeka şirketi olarak kısa sürede büyük başarılara imza attık. İşe alım, kariyer ve performans süreçleri başta olmak üzere pek çok modülümüzle dünya çapında 20 dilde hizmet veriyoruz. Dünyanın önde gelen CV havuzlarına entegre yapımızla 2026 yılı içinde destek verdiğimiz firma sayısını 260’a, yurt dışında faaliyet gösterdiğimiz ülke sayısını ise 20’ye çıkartmayı hedefliyoruz.”
TERSİNE BEYİN GÖÇÜNE TEKNOLOJİ KÖPRÜSÜ
Ono’nun yurt dışı açılımlarındaki en önemli misyonlarından birinin Türk beyin gücünü Türkiye’ye geri kazandırmak olduğunu vurgulayan Erman, uzaktan çalışma modelleriyle sınırları kaldırdıklarını ifade etti.
Erman sözlerini şöyle tamamladı: “Bir dünya markası olma yolunda emin adımlarla ilerliyoruz. Yapay zeka platformumuz Ono sayesinde 20 dilde mülakat yaparak yüzde 90’lara ulaşan başarılı işe alım süreçleri yönetiyoruz. Türkiye’deki iş gücünü dünyaya açarken, yurt dışındaki donanımlı Türk gençlerini de Türk markalarıyla buluşturmak istiyoruz. Uzaktan çalışma modelleriyle, yurt dışına giden yeteneklerin Türkiye için değer üretmesine imkan sağlıyoruz.”
