DOLAR 38,4244 0.21%
GBP 51,3068 0.05%
EURO 43,8092 0%
ALTIN 4.151,710,55
BIST 9.490,901,92%
BITCOIN 35946360.03279%
ETH 67880-1.73485%
İstanbul
12°

KAPALI

TKYD “İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim”i Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi’nde ele aldı

TKYD “İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim”i Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi’nde ele aldı

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin düzenlediği XVI. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi, “İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim” temasıyla İş Sanat Kültür Merkezi’nde başladı. Zirvede yetenek yönetimi ve kurumsal yönetimin geleceği tartışılırken, XV. Kurumsal Yönetim Ödülleri de sahiplerini buldu.

15/04/2025 16:08

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği tarafından İş Sanat Kültür Merkezi’nde, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası ana sponsorluğunda düzenlenen XVI. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi, 15 Nisan 2025 tarihinde kapılarını açtı. “İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim: Yönetim Kurulu Perspektifinden Yeteneği Cezbetmek ve Elde Tutmak” temasıyla gerçekleşen zirve, iş dünyasının liderlerini bir araya getirerek yetenek yönetiminin stratejik önemini masaya yatırdı.

İNSAN ODAKLI YÖNETİME İLGİ ARTIYOR

Zirvenin açılış konuşmalarını TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka ve TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan yaptı. Dr. Saka, konuşmasında kurumsal yönetimin artık sadece bir yönetim modeli olmaktan çıkıp şirketlerin sürdürülebilirliği için vazgeçilmez bir unsur haline geldiğini vurguladı.

TKYD “İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim”i Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi'nde ele aldı

Dünya genelinde jeopolitik riskler, dijital dönüşüm, iklim değişikliği ve ekonomik dalgalanmaların şirketleri daha dirençli olmaya zorladığını belirten Saka, şirketlerin başarısının finansal performansın ötesinde, yetenekli bireyleri cezbetme, elde tutma ve geliştirme kapasitesiyle ölçüldüğünü ifade etti. Yetenek yönetiminin giderek insan odaklı bir yapıya evrildiğini ve bu yaklaşımın şirketlerin uzun vadeli başarısında kritik bir rol oynadığını ekledi.

TKYD “İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim”i Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi'nde ele aldı

TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan ise yetenek yönetiminin sadece şirketler için değil, ülke ekonomisinin sürdürülebilir kalkınması açısından da büyük önem taşıdığını dile getirdi. Turan, nitelikli yeteneklerin elde tutulmasının iş dünyasında en büyük zorluklardan biri olduğunu ve bu konuda başarılı liderlerin fark yarattığını belirtti. Zirvede, yönetim kurullarının yetenek stratejilerinde daha proaktif bir rol üstlenmesi gerektiği vurgulandı.

XV. KURUMSAL YÖNETİM ÖDÜLLERİ VE KAZANANLAR

Zirve kapsamında düzenlenen XV. Kurumsal Yönetim Ödülleri Töreni’nde, şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk ilkelerini en iyi şekilde uygulayan şirketler ödüllendirildi. BİST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde en yüksek nota sahip kuruluş Garanti BBVA olurken, ikinci sırayı Pegasus Hava Taşımacılığı A.Ş. ve Doğuş Otomotiv Servis ve Ticaret A.Ş. paylaştı. Üçüncü sırada ise Aksa Akrilik Kimya Sanayi A.Ş. yer aldı. Ayrıca, notunu en çok artıran kuruluş Consus Enerji İşletmeciliği ve Hizmetleri A.Ş. oldu, Yönetim Kurulu kategorisinde en yüksek notu yine Garanti BBVA aldı.

 

Halka açık olmayan şirketler arasında Reel Sektör Şirketi kategorisinde SÜTAŞ, Finans Şirketi kategorisinde Garanti BBVA Emeklilik ödüle layık görüldü.

Sivil toplum kuruluşları arasında ise Darüşşafaka Cemiyeti en yüksek kurumsal yönetim derecelendirme notunu alırken, Türk Eğitim Vakfı ve Türkiye İç Denetim Enstitüsü sırasıyla ikinci ve üçüncü oldu. Ödül töreni, kurumsal yönetimde örnek teşkil eden uygulamaların teşvik edilmesi açısından büyük önem taşıyor. Zirvenin, geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da sürdürülebilirlik ve dijitalleşme gibi konuları ele aldığı, ancak bu kez insan odaklı yönetime daha fazla odaklandığı belirtildi.


En az 10 karakter gerekli