Sivas Belediyesi, Özbelsan A.Ş. bünyesinde çalışan işçilere yönelik toplu iş sözleşmesini imzalayarak en düşük işçi maaşını 43 bin 28 TL’ye çıkardı. Belediye Başkanı Dr. Adem Uzun’un liderliğinde yapılan anlaşma, Ramazan ve bayram ikramiyelerine yüzde 33, bağlı ödemelere ise yüzde 100 zam getirirken, ilk kez saha primi uygulamasını hayata geçirdi.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE ZAM ORANI NETLEŞTİ
Sivas Belediyesi, Özbelsan işçilerine yönelik toplu iş sözleşmesiyle maaşlarda ciddi bir iyileştirme sağladı; en düşük işçi maaşı 43 bin 28 TL’ye yükselirken, sahada çalışanların maaş, ikramiye ve saha primleriyle birlikte gelirleri 45 bin 29 TL’ye ulaştı.
Teknikerlerin maaşları ikramiye ve saha primiyle 48 bin 792 TL’ye, mühendislerin maaşları ise 52 bin 810 TL’ye çıktı. Belediye Başkanı, Ramazan ve bayram ikramiyelerine yüzde 33 zam yapıldığını, böylece ikramiyelerin 1500 TL’den 3 bin 500 TL’ye yükseldiğini duyurdu; bağlı ödemelere ise yüzde 100 oranında artış uygulandı.
Sözleşme, farklı meslek gruplarına özel düzenlemeler içeriyor; taban yevmiyeler yüzde 33 artırılarak 900 TL’den 1200 TL’ye çıkarıldı, teknikerlerin taban yevmiyeleri yine yüzde 33, mühendislerin ise yüzde 43 oranında yükseldi. Bu artışlar, emeklilik maaşlarında da fark yaratacak şekilde tasarlandı; internette son iki günde dolaşan bilgiler, bu düzenlemenin işçilerin uzun vadeli gelir güvencesini güçlendirdiğini ve Sivas Belediyesi’nin çalışan odaklı bir yaklaşım sergilediğini ortaya koyuyor. Saha primi uygulaması ise brüt 2 bin 800 TL ek ödeme ile büro ve saha çalışanları arasındaki maaş farkını dengelemeyi hedefliyor.
ÇALIŞANLARA YENİ HAKLAR VE SAHA PRİMİ UYGULAMASI
Belediye, toplu iş sözleşmesiyle çalışanlarına yeni haklar tanıyarak dikkat çekiyor; özellikle saha primi uygulaması, Sivas Belediyesi’nde ilk kez hayata geçirilen bir yenilik olarak öne çıkıyor. Başkan Uzun, bu uygulamanın sahada çalışan personelin çabalarını takdir etmek ve maaş farklarını azaltmak amacıyla başlatıldığını belirtti; brüt 2 bin 800 TL’lik prim, maaşlara eklenerek sahada çalışanların toplam gelirini 45 bin 29 TL’ye taşıdı.
Saha primi, teknikerler için de geçerli; bu grup, ikramiye ve primle birlikte aylık 48 bin 792 TL gelir elde edecek. İnternetteki güncel bilgiler, bu uygulamanın özellikle teknik personel ve sahada aktif çalışanlar için büyük bir avantaj sağladığını ve belediyenin personel politikasında yenilikçi bir yaklaşım benimsediğini gösteriyor. Büro çalışanlarının maaşı ise 43 bin 28 TL olarak belirlenirken, mühendislerin 52 bin 810 TL’lik geliri, meslek grupları arasındaki dengeyi sağlama çabasını yansıtıyor.
