DOLAR 44,0754 0.17%
GBP 59,1010 0.28%
EURO 51,2133 0.04%
ALTIN 7.301,061,68
BIST 12.792,81-2,19%
BITCOIN 2996841-4.76385%
ETH 86974-5.62048%
İstanbul

AÇIK

ÖZEL HABER
Ekonominin yeni mimarları kadın liderler
Sabancı Vakfı’ndan genç kadınlar için 45 milyon TL’lik sosyal etki

Sabancı Vakfı’ndan genç kadınlar için 45 milyon TL’lik sosyal etki

Sabancı Vakfı, 20 yılı aşkın süredir yürüttüğü toplumsal cinsiyet eşitliği projelerinin devasa etkisini 2025 Etki Araştırması ile kanıtladı. 856 bin kadının hayatına dokunan, genç kadın istihdamında 45 milyon TL'lik değer yaratan vakfın vizyonunu açıklayan Güler Sabancı, 'Sessiz kalmadık, sorumluluk aldık' dedi.

06/03/2026 16:14
Sabancı Vakfı’ndan genç kadınlar için 45 milyon TL’lik sosyal etki

Toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinde 20 yılı geride bırakan Sabancı Vakfı, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kararlılık tazeledi. Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, yayımladığı mesajda çarpıcı bir ifadeye imza attı: “Eşitlik söz konusu olduğunda ses çıkarmaktan hiçbir zaman çekinmedik; çünkü çekinmek bir seçenek olamazdı.”

 856 BİN KADIN KENDİ HAYATININ ÖZNESİ OLDU

Güler Sabancı, mesajında ilk kez gerçekleştirilen 2025 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Etki Araştırması sonuçlarını paylaştı. Araştırma, vakfın son 20 yılda yürüttüğü 100’den fazla projenin Türkiye’nin tüm illerine yayılan etkisini maddeler halinde şu şekilde gözler önüne serdi:

Farkındalık: 856 binden fazla kadın ve kız çocuğu hakları konusunda bilinçlendi.

Eğitimde Dönüşüm: Mor Sertifika programıyla 1 milyon öğrenciye ulaşıldı.

Sivil Toplum Desteği: Desteklenen her iki dernekten biri ilk hibesini Sabancı’dan aldı.

PROJELERLE ÖRÜLEN BİR GELECEK

Sabancı Vakfı’nın OECD tarafından dünyadaki en iyi 7 vakıf arasında gösterilmesini sağlayan o dev projeler:

Geleceğini Kuran Genç Kadınlar: İlk fazda yıllık 45 milyon TL değerinde sosyal etki yaratıldı. 9 bin genç kadına mentorluk ve kariyer desteği verildi.

Erken Evlilikle Mücadele: UNFPA iş birliğiyle 5 bine yakın hanede önleyici mekanizmalar kuruldu.

İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı: 138 dev şirket, aile içi şiddeti azaltmak için kurumsal politika geliştirdi.

“EŞİTLİK BİR TERCİH DEĞİL, ORTAK SORUMLULUKTUR”

Güler Sabancı, mesajını dayanışma vurgusuyla şu sözlerle tamamladı: “Haklara eşit erişimin hayatın doğal bir parçası olduğu bir gelecek mümkün. Eşitlik bir tercih değil, ortak sorumluluğumuzdur.”

 

 

En az 10 karakter gerekli