HAFİF YAĞMUR
Vefat eden kişinin borçları nedeniyle miras reddedildiğinde, mirasçıların dul ve yetim aylığı alma hakkı Yargıtay’ın son içtihatlarıyla koruma altına alındı.
Reddi miras, vefat eden kişinin borçlarının mirasçılara yük olmasını engellemek için ölümden itibaren üç ay içinde yapılabilen bir işlem ve bu süreçte mirasçılar tüm varlıklardan feragat ediyor. Ancak Yargıtay’ın yerleşik içtihatlarına göre, reddi miras yapanlar dul ve yetim aylıklarını almaya devam edebiliyor çünkü bu maaşlar sosyal güvenlik mevzuatına tabi ve mirasın parçası sayılmıyor.
Bu karar, kamuoyunda yaygın bir yanlış anlamayı da düzeltiyor; birçok kişi reddi mirasın maaş hakkını ortadan kaldırdığını düşünüyordu. Ayrıca, kız çocukları mirası reddetse bile evlendiklerinde iki yıllık ölüm maaşını “çeyiz yardımı” olarak toplu şekilde alabiliyor.
Dul ve yetim aylığı alabilmek için ölen kişinin sigortalılık durumu önem taşıyor; SSK’lılarda en az 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim, Bağ-Kur’lularda ise vefat tarihinde prim borcu olmaması gerekiyor. Çocuklar için maaş hakkı, çalışmamak, emekli olmamak ve öğrenim süresince 25 yaşına kadar devam ediyor; kız çocukları ise evlenene kadar bu haktan yararlanabiliyor.
SGK’nın son verilerine göre, 2025’te dul ve yetim aylığı bağlanan kişi sayısı 3,5 milyonu aştı ve bu maaşlar enflasyon farkıyla güncelleniyor.
Yargıtay’ın kararı, miras reddinin dul ve yetim maaşını etkilemediğini netleştirerek hak sahiplerinin mağduriyetini önlemeyi amaçlıyor. Bu içtihat, özellikle borç yükü fazla olan miraslarda mirasçıların rahatça reddi miras yapabilmesini sağlıyor ve sosyal güvenlik haklarını koruyor.
Son dönemde SGK, dul ve yetim maaşlarıyla ilgili süreçleri hızlandırmak için dijital platformlar üzerinden başvuru kolaylığı getirdi. Bu karar, özellikle ekonomik zorluk çeken aileler için önemli bir güvence oluştururken, çeyiz yardımı gibi ek hakların da devam etmesi mirasçıları destekliyor.
Yargıtay’ın kararına göre reddi miras yapanlar dul ve yetim aylığı almaya devam edebilir. Bu maaşlar mirasın parçası sayılmaz ve sosyal güvenlik mevzuatına tabidir.
SSK’lılar için 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim, Bağ-Kur’lular için prim borcu olmaması gerekiyor. Çocuklar çalışmamalı, emekli olmamalı ve öğrenim görüyorsa 25 yaşına kadar maaş alabilir.
GÜNDEM KORİDORU
18 Mayıs 2025