Renault Group’un yeni CEO’su François Provost, 31 Temmuz’daki atamasının hemen ardından yönetim kadrosunda önemli değişiklikler ve organizasyonel düzenlemeler açıkladı. Provost, bu adımların şirketin karşılaştığı zorluklara daha hızlı yanıt verebilen, uygulama gücü yüksek ve müşteriye daha yakın bir organizasyon yapısı oluşturmayı hedeflediğini belirtti. Yeni liderlik yapısının, derin sektör bilgisi, güçlü uzmanlık ve güvenilir yöneticileri bir araya getirdiğinin altını çizdi.
CAMBOLİVE BÜYÜMEDEN SORUMLU İSİM OLDU
Fabrice Cambolive, mevcut Renault CEO’luk görevine ek olarak, yeni oluşturulan Büyümeden Sorumlu Başkan (Chief Growth Officer) pozisyonuna atandı ve Liderlik Ekibi’ndeki yerini koruyacak. Bu görevde hem Renault hem de Dacia markalarının yönetiminden sorumlu olacak, birleşik bir strateji ile pazarlarda geliri artırmayı hedefleyecek. Yapılanma, markaların kimliğini korurken NSC düzeyindeki organizasyon yapısının sürdürülmesini sağlayacak.
Cambolive ayrıca Renault Group’un uluslararası büyüme stratejisini Hindistan, Latin Amerika ve Kore gibi öncelikli pazarlara odaklanarak yönetecek. Müşteri deneyimi ise dijital kanallar, pazarlama, bayi ağı ve satış sonrası hizmetler gibi tüm temas noktalarında kesintisiz yönetilecek.
İNOVASYONDA YENİ LİDER PHİLİPPE BRUNET
Mühendislik alanındaki dönüşümü hızlandırmak amacıyla Philippe Brunet’i Teknolojiden Sorumlu Başkan (CTO) olarak atadı. Brunet, Renault Group ve bağlı şirket Ampere’in mühendislik faaliyetlerini yönetecek, inovasyon ve geliştirme süreçlerini hızlandırırken Ürün Planlama, Kalite, Satın Alma, Üretim ve Tedarik Zinciri arasındaki koordinasyonu da güçlendirecek. Elektrifikasyon, elektrikli araç değer zinciri ve batarya projelerinde deneyimi bulunan Brunet, grubun mühendislik dönüşümünün yeni aşamasına liderlik edecek. Önceki CTO Philippe Krief ise Alpine CEO’su olarak görevine devam edecek ve Alpine’in ürün geliştirme ve büyüme stratejilerine odaklanacak.
ANTHONY PLOUVİER SATIN ALMA BAŞKANLIĞINA ATANDI
Anthony Plouvier, Satın Alma Stratejisi ve Dönüşümünden Sorumlu Başkan Yardımcısı görevinden Satın Almadan Sorumlu Başkanlık pozisyonuna yükseldi ve François Provost’un yerine geçti. Liderlik Ekibi’ne katılan Plouvier, Fransa, Türkiye ve Japonya’da 20 yıllık deneyimiyle satın alma süreçlerini dönüştürerek maliyet optimizasyonu ve tedarikçi iş birliklerini güçlendirmeyi hedefliyor.
THİERRY CHARVET’İN YETKİ ALANI BÜYÜDÜ
Thierry Charvet, Üretim ve Kalite Başkanlığı görevine ek olarak Tedarik Zinciri sorumluluğunu da üstlendi. Bu birleşme ile üretim, kalite ve tedarik zinciri süreçleri tek liderlik altında toplanarak operasyonel verimlilik, süreç uyumu ve hızlı müşteri yanıtı hedeflenecek. Charvet ayrıca küresel rekabetçiliği artırmak ve sürdürülebilir üretimi geliştirmek için entegrasyon çalışmalarını yönetecek ve Liderlik Ekibi’ndeki görevine devam edecek.
İK STRATEJİSİ CLAİRE FANGET’İN LİDERLİĞİNDE
Claire Fanget, Renault markasının İnsan Kaynakları Başkanı iken, şirketten ayrılan Bruno Laforge’un yerine İnsan ve Organizasyondan Sorumlu Başkan olarak atandı ve Liderlik Ekibi’ne katıldı. Geniş insan kaynakları deneyimiyle Fanget, Renault Group’un dönüşümünü destekleyecek, yetkinlik ve kaynakları sektör ihtiyaçlarına göre uyarlayacak, ayrıca yönetsel mükemmeliyeti geliştirmeye odaklanacak.
LİDERLİK EKİBİ’NE YENİ ÜYE CHRİSTİAN STEİN
İletişim yapılanmasını güçlendirmek amacıyla Claire Fanget’i Kurumsal İletişim Başkanı olarak Liderlik Ekibi’ne dahil etti. Bu atama sayesinde iletişim faaliyetleri üst yönetim düzeyinde daha etkin ve güçlü bir şekilde temsil edilecek. Grup CEO’su François Provost ise İş Ortaklıkları ve Kamu İlişkileri alanlarını doğrudan denetlemeye devam edecek. Böylece şirketin iletişim stratejisi ve iş ilişkileri daha koordineli şekilde yürütülecek.
