AÇIK
İzmir’de yaklaşık 23 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yaşanan tıkanıklık, 7 gün süren grevi beraberinde getirdi. Belediye ile işçiler arasında uzlaşma sağlanmasıyla grev sona ererken, en düşük maaş 66 bin TL’ye ulaştı. İlk 6 ay için zam oranı yüzde 30, ikinci 6 ay için ise yüzde 19 olarak belirlendi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Ege Şehir Planlama şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine greve gitmişti. Grev, 7 gün boyunca temizlik, ulaşım, otopark ve park hizmetlerinde aksamalara yol açtı. Şehirde çöp dağları oluşurken, otobüs seferlerindeki aksaklıklar duraklarda yoğunluk yarattı.
Belediye, işçilerin “eşit işe eşit ücret” talebini dikkate alarak görüşmelere devam etti. Yoğun müzakereler sonucunda, ilk 6 ay için zam teklifini yüzde 29,16’dan yüzde 30’a, ikinci 6 ay için ise yüzde 10’dan yüzde 19’a yükseltti. İşçiler, bu teklifi kabul ederek grevi sonlandırdı.
Anlaşma ile İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde en düşük işçi maaşı 66 bin TL’ye yükseldi. En yüksek maaş ise 81 bin TL olarak belirlendi. Bu rakamlar, işçilerin maaş farklarını dengeleme taleplerine kısmen yanıt verirken, belediye bütçesinin sınırları içinde bir uzlaşma sağlandı.
Belediye, daha önce en düşük maaş için 59 bin TL’den başlayan ve 76 bin TL’ye ulaşan bir teklif sunmuştu. İşçiler ise giydirilmiş en düşük maaşın 82 bin TL olmasını talep etmişti. Son anlaşma, her iki tarafın da orta noktada buluşmasını sağladı.
Anlaşma ile İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde en düşük işçi maaşı 66 bin TL’ye yükseldi. En yüksek maaş ise 81 bin TL olarak belirlendi. Bu rakamlar, ilk 6 ay için yüzde 30, ikinci 6 ay için yüzde 19 zam oranını yansıtıyor.
Belediye, ilk 6 ay için zam oranını yüzde 29,16’dan yüzde 30’a, ikinci 6 ay için ise yüzde 10’dan yüzde 19’a yükseltti. İşçiler bu teklifi kabul etti. Böylece en düşük maaş 66 bin TL, en yüksek maaş 81 bin TL oldu.
GÜNDEM KORİDORU
25 Haziran 2025