İş'te Kadın

IWSA, yüzyıla değer katanları ödülle onurlandırdı

Uluslararası Kadınlar Dayanışma Derneği (IWSA), Pera Palas Hotel’de düzenlediği toplantısında, çalışmalarıyla yüzyıla değer katanları ödüle layık gördü.

6dk okuma
Türkiye'de İş Dünyası18.12.2023
IWSA, yüzyıla değer katanları ödülle onurlandırdı

Bu yıl 10'uncu kez Pera Palas Hotel’de geleneksel hale gelen buluşmalarını gerçekleştiren Uluslararası Kadınlar Dayanışma Derneği (IWSA), Cumhuriyet’in 100’üncü yılı münasebetiyle, yüzyıla değer katan kadınları ödülle onurlandırdı.

Hem yeni yıl hem de yüzüncü yıl konseptinin birleştiği toplantının sunumu İbrahim Halil Erkılıç tarafından yapılırken açılışı ve ödül takdimlerini IWSA İstanbul Şube Başkanı Pedagog Ayşe Şima Sunder gerçekleştirdi.

Uluslararası Kadınlar Dayanışma Derneği’nin özel ödülü olan “Güçlü Kadın Lider Ödülü” Tarihçi-Yazar İlknur Güntürkun Kalıpcı 'ya sunuldu. Özel ödülün ardından alanında üstün başarılarıyla mesleğinde öne çıkan iş insanlarına “100. Yıl Özel Atatürk Ödülü” takdim edildi.

“KADINLARA ZORUNLU İSTİHDAM ALANI AÇILMALI”

Ödül törenin ardından Türkiye’de İş Dünyası dergisine, kadının iş dünyasındaki konuma dair konuşan IWSA İstanbul Şube Başkanı Pedagog Ayşe Şima Sunder “Kadın istihdam seviyesi erkeklere oranla geri seviyelerde kalıyor. İş dünyasına hakim olan erkek ağırlıklı sistemi azaltmak için kadınlara özel zorunlu istihdam düzenlemesi yapılmasını tavsiye ediyorum. Bu sayede Türk kadını layık olduğunu mertebelere daha rahat ulaşabilecek ve yeteneklerini ortaya çıkarabilecektir” dedi.

“KADIN LİDERLERİN ARTMASI İÇİN DERNEKLERE BÜYÜK GÖREV DÜŞÜYOR”

Kadınların liderlik pozisyonlarının yükselmesini desteklemek adına atılması gereken adımlardan söz eden Ayşe Şima Sunder şu ifadeleri kullandı; “Kadınların iş dünyasında liderlik pozisyonuna yükselmesi için öncelikle istihdam oranın artırılması gerekiyor ki kadın yönetici kadrolarında genişleme olsun. İstihdam oranı azken yönetici kadrolarının da az olması maalesef ki son derece doğaldır. Bu oranın artırılması için de bizimki gibi derneklere ve kadını yetenekleriyle buluşturmayı amaçlayan platformlara büyük iş doğuyor.”

IWSA Genel Başkanı Avukat Gülsüm Ormancı ise aynı konuya yönelik şu ifadeleri kullandı; “Kadının toplumdaki statüsünün artması için üst yönetimde çalışan kadın sayısının artması gereklidir. 2024 yılında dernek olarak bu sayısı artırmaya gayret göstereceğiz.”

ÖDÜLE LAYIK GÖRÜLEN İSİMLER

Monik İpekel- İş İnsanı

Figen Özbek- Avukat, Koruncuk Vakfı Çocuk Hakları Platformu

İlknur Güntürkun Kalıpçı – Tarihçi, Yazar

Gülsüm Ormancı - IWSA Genel Başkanı, Avukat

Ayşe Şima Sunder - IWSA İstanbul Başkanı, Pedagog

Neşe Evsizler – İş İnsanı

Filiz Usta - Ressam, Kürator

Meral A. Güngör - Müzisyen

Ayca Özbay - Yazar, Şair

Prof. Dr. Buket Aksu- Uluslararası Lions Dernekleri 118-E Yönetim Çevresi Federasyonu Genel Yönetmeni

İbrahim Halil Erkılıç- UKDD İstanbul Basın Yayın ve Medya Temsilcisi

Bahadır Kaleağası- İş insanı, TÜSİAD Eski Genel Sekreter AB İlişkileri temsilcisi Danışmanı

Hakan Güngör - Sanatçı

Oğuzhan Balcı - Orkestra Şefi, İTÜ Türk Müziği Devlet Konservatuarı Öğretim Üyesi

Bülent Şenver - Herkese Kitap Vakfı Başkanı, Etik Değerler Derneği Başkanı

Kaan Sekban – Oyuncu, Programcı

Murat Eti- Pera Palas Oteli Genel Müdürü

Murat Sevinç Şişli- Rotary Kulüp Başkanı Teknik Yönetim Uzmanı

 

 

 

İş'te Kadın
Yorum Yaz