İstanbul’da yaşam maliyetlerinin Türkiye ortalamasının üzerinde olduğunu vurgulayan Avdagiç, memur ve işçilerin alım gücünü korumak için yeni bir ücret modeline ihtiyaç olduğunu ifade etti.
İSTANBUL İÇİN EK TAZMİNAT TALEBİ
İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç, İstanbul’da çalışan memurların kira, ulaşım ve günlük harcamalarının Anadolu şehirlerine göre çok daha yüksek olduğuna dikkat çekti. Bu nedenle, özellikle büyükşehirlerde kamu çalışanlarına ek ödeme yapılması gerektiğini söyledi.
Avdagiç, “Nasıl ki Türkiye’de yatırım teşvikleri bölgelere göre altı kademeye ayrılmışsa, çalışanlar için de benzer bir model hayata geçirilmeli. Memurlar için İstanbul’dan başlayarak kademeli ek tazminat ödenmesi şart” ifadelerini kullandı.
BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET MODELİ NEDİR?
İTO Başkanı, İstanbul’da asgari ücretin fiilen resmi seviyenin üzerinde uygulandığını belirtti. İşverenlerin, mevcut asgari ücretle işçi çalıştırmasının zor olduğunu söyleyen Avdagiç, “Birçok işyerinde ücret, resmi rakamın yüzde 30 üzerinde başlıyor. Çünkü mevcut asgari ücretle İstanbul’da istihdamı sürdürmek mümkün değil” dedi.
Avdagiç, bölgesel asgari ücret modelinin hem çalışanların insanca yaşayabileceği bir ücret düzeyi sağlayacağını hem de işletmelerin rekabet gücünü koruyacağını ifade etti. Bu önerinin, işgücü piyasasında denge yaratabileceğini belirtti.
ANADOLU’DA İMKANLAR SINIRLI
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) kısa süre önce yayımladığı gelişmişlik araştırmasına atıfta bulunan Avdagiç, Anadolu şehirlerinde iş imkanlarının sınırlı olduğuna dikkat çekti.
“İstanbul’da işsiz kalan biri farklı sektörlerde iş bulabilirken, Anadolu’da bu seçenekler çok kısıtlı” diyen Avdagiç, bölgesel ücret farklılıklarının iş gücü hareketliliğini düzenleyebileceğini söyledi. Ona göre, bölgelere göre farklılaştırılmış ücret sistemi hem sosyal dengeyi destekleyecek hem de istihdamın sürdürülebilirliğine katkı sağlayacak.
İTO Başkanı Avdagiç ne önerdi?
Avdagiç, İstanbul’da görev yapan kamu çalışanlarına ek tazminat verilmesini ve asgari ücretin bölgesel olarak farklılaştırılmasını önerdi.
Neden bölgesel asgari ücret savunuluyor?
İstanbul gibi büyükşehirlerde yaşam maliyeti çok daha yüksek. İşverenler de fiilen asgari ücretin üzerinde ödeme yapmak zorunda kalıyor. Bu nedenle, bölgesel asgari ücret modelinin hem çalışan hem de işveren açısından denge sağlayacağı belirtiliyor.
Anadolu şehirleri neden farklı değerlendiriliyor?
TÜİK verilerine göre Anadolu şehirlerinde iş imkanları daha kısıtlı. Bu durum, tek tip asgari ücret uygulamasının ülke genelinde farklı etkiler doğurmasına neden oluyor.
