Türkiye’nin e-ticaret bayrak taşıyıcılarından Hepsiburada, 2026 yılına yönetim katındaki dev bir revizyonla girmeye hazırlanıyor. Şirket, CEO Nilhan Onal Gökçetekin’in 1 Temmuz 2026 itibarıyla görevinden ayrılacağını resmen duyurdu. Ancak bu ayrılığın arkasındaki “planlı liderlik geçişi” ve yeni yönetimin stratejik mesajları, piyasalarda taşları yerinden oynattı.
Hepsiburada Yönetim Kurulu Başkanı Mikheil Lomtadze, Gökçetekin’e teşekkür ederken, asıl bombayı yeni liderin kim olacağına dair açıklamasıyla patlattı. Lomtadze, “Bir sonraki liderlik dönemi şirket içinden yetişen liderlerle inşa edilecek” diyerek, global devlerden veya rakip şirketlerden CEO transferi yapma geleneğine nokta koydu. Bu hamle, şirket içindeki “mutfaktan yetişen” yöneticiler için dev bir motivasyon, piyasa içinse büyük bir merak konusu oldu.
Nilhan Onal Gökçetekin’in görev süresi boyunca odaklandığı en büyük başlık “finansal disiplin” ve “sağlam temeller” olmuştu. Şirket ve CEO, bu aşamanın başarıyla tamamlandığı konusunda hemfikir. 1 Temmuz’a kadar sürecek olan geçiş süreci, Hepsiburada’nın operasyonel ivmesini kaybetmeden sorumlulukların devredilmesi üzerine kurgulandı. Gökçetekin, süreci “sorunsuz ve sorumlu” bir şekilde tamamladıktan sonra yeni bir profesyonel yolculuğa çıkacağını belirtti.
Hepsiburada’nın “içeriden lider” stratejisi, gözleri şirketin mevcut üst düzey yöneticilerine (C-Level) çevirdi. Finansal toparlanmasını tamamlayan şirketin, icraat döneminde operasyonel gücü yüksek bir ismi mi yoksa teknoloji odaklı bir ismi mi öne çıkaracağı merakla bekleniyor. Temmuz 2026’ya kadar sürecek olan bu “bekleme odası” dönemi, e-ticaret rekabetinde Hepsiburada’nın yeni vizyonunun da işareti olacak.
GÜNDEM KORİDORU
Az önceGÜNDEM KORİDORU
3 gün önceGÜNDEM KORİDORU
6 gün önceGÜNDEM KORİDORU
13 gün önceEKONOMİ
22 gün önceGÜNDEM KORİDORU
23 gün önceGÜNDEM KORİDORU
27 gün önce