DOLAR 42,5509 0.04%
GBP 56,7328 -0.04%
EURO 49,6077 0.08%
ALTIN 5.764,220,33
BIST 11.148,211,28%
BITCOIN 39026892.57505%
ETH 1331813.11483%
İstanbul

HAFİF YAĞMUR

ÖZEL HABER
Türkiye, bölgesel lojistik merkezi olmaya aday
Engelli çocuğu olan çalışan annelere tanınan erken emeklilik hakkı şartları

Engelli çocuğu olan çalışan annelere tanınan erken emeklilik hakkı şartları

Engelli çocuğu olan annelere tanınan erken emeklilik hakkı, 2008 sonrası prim günleri üzerinden sağlanan ek süre avantajı ile uygulanıyor. Engelli çocuğu olan çalışan annelere tanınan erken emeklilik hakkı detaylarını derledik.

01/09/2025 11:01
Engelli çocuğu olan çalışan annelere tanınan erken emeklilik hakkı şartları

Türkiye’de milyonlarca kadını ilgilendiren erken emeklilik hakkı, engelli çocuk sahibi anneler için özel avantajlar içeriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, sürekli bakım gerektiren çocuğu bulunan annelerin prim günleri artırılıyor ve yaş şartı öne çekiliyor.

ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ÇALIŞAN ANNELERE TANINAN ERKEN EMEKLİLİK HAKKI

Ekim 2008’de yürürlüğe giren düzenlemeye göre, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olan kadın sigortalıların bu tarihten sonraki prim günlerinin dörtte biri toplam prim gününe ekleniyor. Örneğin, 360 gün yerine 450 gün prim ödenmiş kabul edilerek anneler daha hızlı prim tamamlayabiliyor.

Engelli çocuğu olan çalışan annelere tanınan erken emeklilik hakkı şartları

Bu uygulama sadece prim günlerini değil, emeklilik yaşını da etkiliyor. Eklenen günler aynı zamanda yaş indirimine yansıyor ve kadın sigortalıların daha erken yaşta emekli olabilmelerine imkân tanıyor.

ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ANNEYE ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURU VE ŞARTLAR

Erken emeklilik hakkından yararlanabilmek için çocuğun “başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli” olduğunun SGK sağlık kurulları tarafından onaylanması gerekiyor. Bunun için annelerin, bağlı bulundukları SGK İl Müdürlüklerine veya merkezlerine sevk talep belgesi ile başvurması yeterli.

Engelli çocuğu olan çalışan annelere tanınan erken emeklilik hakkı şartları

Bu haktan yararlanmak için aktif çalışma şartı bulunmuyor. Sigortalı kadınlar ister çalışsın ister çalışmasın, çocuklarının engel durumunu tespit ettirerek erken emeklilik sürecine dahil olabiliyor. Başvurular hem sigortalılık süresince hem de emeklilik aşamasında yapılabiliyor.

2008 ÖNCESİ SÜRELER VE EVLAT EDİNEN ANNELER

Düzenleme yalnızca 1 Ekim 2008 sonrasındaki prim ödeme günlerini kapsıyor. Çocuğun ağır engelli olduğunun tespit edildiği tarihten sonraki süreler dikkate alınıyor, 2008 öncesi çalışma süreleri bu hesaplamaya dahil edilmiyor.

Engelli çocuğu olan çalışan annelere tanınan erken emeklilik hakkı şartları

Ayrıca, ağır engelli çocuğu evlat edinen anneler de bu haktan yararlanabiliyor. 1 Ekim 2008 sonrası geçerli olmak üzere, evlat edinilen tarihten itibaren erken emeklilik düzenlemesi uygulanıyor.


Kimler erken emeklilik hakkından yararlanabilir?

Sürekli bakıma muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalılar ve bu durumda çocuk evlat edinen anneler erken emeklilikten yararlanabilir.

2008 öncesi çalışmalar bu hakka dahil mi?

Yalnızca 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki prim günleri dikkate alınır. Öncesindeki çalışmalar ek prim gününe dahil edilmez.

Başvuru için gerekli belgeler nelerdir?

Başvuru için SGK İl Müdürlüğü veya Merkezine yapılacak müracaatta sevk talep belgesi alınır. Çocuğun engellilik durumu SGK sağlık kurulu tarafından onaylanmalıdır.


Özetle, engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik hakkı tanınıyor. 2008 sonrası prim günlerine ek süre ekleniyor ve yaş şartı öne çekiliyor.

  • 1 Ekim 2008 sonrası prim günlerinin dörtte biri ekleniyor.
  • Ek süre hem prim gününe hem de emeklilik yaşına indirim sağlıyor.
  • Çalışma şartı yok; başvuru SGK’ya yapılıyor.
  • 2008 öncesi çalışmalar kapsama girmiyor.
  • Evlat edinen anneler de bu haktan yararlanabiliyor.

En az 10 karakter gerekli