Eksun Gıda, 2025 yılı finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden paylaştı. Şirket, geçtiğimiz yıl elde ettiği 11,6 milyar liralık hasılatın yanı sıra brüt kârını 1,2 milyar lira seviyesine yükselterek brüt kâr marjını yüzde 10,7’ye çıkardı. Satın almadan üretime, stok yönetiminden fiyatlama disiplinine kadar her aşamada sıkı bir yönetim sergileyen şirket, esas faaliyet kârında da eksiden artıya geçerek finansal dayanıklılığını kanıtladı.
YAPAY ZEKA DESTEKLİ ANALİTİK YÖNETİM MODELİ
Eksun Gıda Grubu Başkanı ve CEO’su Hasan Abdullah Özkan, elde edilen bu ivmenin arkasında yatan en önemli unsurun “veri odaklı yönetim” olduğunu belirtti. Karar süreçlerini sadece klasik sistemlerle sınırlı tutmadıklarını vurgulayan Özkan, uçtan uca veri akışı sağlayan dijital altyapı ve yapay zeka destekli analitik uygulamalar sayesinde piyasa koşullarına en hızlı ve en isabetli tepkiyi verebildiklerini ifade etti. Bu dijital dönüşüm, operasyonel mükemmeliyeti beraberinde getirirken hata payını da en aza indiriyor.
RÜZGAR ENERJİSİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YATIRIMLARI
Şirket, finansal başarısını yeşil enerji yatırımlarıyla desteklemeye devam ediyor. 7 MW ve 11,9 MW kapasiteli iki ayrı rüzgar enerjisi santrali projesi için yatırım teşvik belgelerini alan Eksun Gıda, 14,1 milyon avroluk türbin tedarik anlaşmasıyla bu alanda önemli bir aşamayı tamamladı. Yenilenebilir enerji projelerinin hayata geçmesiyle birlikte üretim süreçlerindeki karbon ayak izini minimize etmeyi hedefleyen şirket, enerji maliyetlerini de kontrol altına almayı amaçlıyor.
FAALİYET KÂRINDA TARİHİ DÖNÜŞÜM
Sektörün karşı karşıya kaldığı riskleri fırsata çevirmeyi başaran Eksun Gıda, 2024 yılında eksi 330,9 milyon lira olan esas faaliyet kârını, 2025 yılında 119,3 milyon lira seviyesine ulaştırdı. CEO Özkan, bu performansın kalıcı hale gelmesi için üretim gücünü ve finansal yapıyı daha da ileri taşıyacak adımları artıracaklarını kaydetti. Şirket, global referans raporları ve sektörel analizleri kullanarak stratejik kararlarını çok boyutlu veri setlerine dayandırmaya devam edecek.
EKİP RUHU VE KURUMSAL KÜLTÜR BAŞARININ TEMELİ
Hasan Abdullah Özkan, finansal rakamların ötesinde başarının asıl mimarının nitelikli insan kaynağı olduğunu vurguladı. Çalışma arkadaşlarını sadece operasyonun bir parçası değil, geleceği birlikte inşa ettikleri paydaşlar olarak gördüklerini belirten Özkan; sürekli öğrenen, gelişen ve hızlı aksiyon alabilen organizasyon kültürlerinin sürdürülebilir başarının en sağlam temeli olduğunu ifade etti.
#EksunGıda #EkonomiHaberleri #YapayZeka #GıdaSektörü
