Akbank yönetim kurulunda kadın üye oranını yüzde 40 seviyesine çıkardı

0

Akbank, çeşitlilik ve liyakat odaklı yönetim anlayışı kapsamında yönetim kuruluna üç yeni kadın üyeyi dahil etti. 2027 sonuna kadar hedeflediği “en az yüzde 30” oranını erken dönemde geride bırakan banka, toplamda 4 kadın üyeye ulaşarak yüzde 40 temsil oranını yakaladı. Bankacılık ve finans dünyasının tecrübeli isimleri Serra Akçaoğlu, Tülin Erdem ve Zeynep Uras’ın katılımıyla güçlenen kurul, Akbank’ın karar alma mekanizmalarını uluslararası boyuta taşıdı. Bu adım, Türk bankacılık sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliği noktasında atılmış en somut ve güçlü adımlardan biri olarak kayda geçti.

KÜRESEL TECRÜBE YÖNETİM KURULUNDA

Yeni üyelerin her biri kendi alanlarında dünya çapında başarılara imza atmış isimlerden oluşuyor. Serra Akçaoğlu, Citigroup Londra bünyesinde bölge başkanlığı yapmış ve uluslararası kurumsal bankacılıkta derin bir deneyime sahip. Akademik kariyerini ABD’nin prestijli üniversitelerinde sürdüren Tülin Erdem, Apple ve Google gibi teknoloji devlerinin davalarında bilirkişilik yapmış bir pazarlama ve risk yönetimi uzmanı. Zeynep Uras ise PwC bünyesindeki 38 yıllık kariyeri boyunca finansal hizmetler, denetim ve halka arz projelerinde liderlik ederek finansal risk yönetimi alanındaki yetkinliğini Akbank’a taşıdı.

KARAR ALMA KAPASİTESİ ÜST SEVİYEYE TAŞINDI

Akbank Yönetim Kurulu Başkanı Suzan Sabancı, kadınların yönetimde eşit ve güçlü şekilde temsil edildiği bir liderlik anlayışını benimsediklerini vurguladı. Nitelikli liderleri bünyelerine katmaktan büyük mutluluk duyduklarını belirten Sabancı, yeni atamalarla birlikte bankanın stratejik karar alma kapasitesini bir üst seviyeye çıkardıklarını ifade etti. Akbank, bu yeni yönetim yapısıyla sadece Türkiye’de değil, küresel ölçekte de en ileri kurumsal yönetim uygulamalarına sahip finans kurumları arasındaki yerini sağlamlaştırmış oldu.

#Akbank #FinansHaberleri #KadınLiderler #İşDünyası