TC Lira’da yer alan habere göre; Türkiye’de halkla ilişkiler sektörünün öncüsü olan A&B İletişim, 53 yıllık birikimini ve etik çizgisini geleceğe taşımak amacıyla tüm hisselerini Armaş Vakfı’na devretti. Şirket, faaliyetlerini artık A&B Danışmanlık adıyla sürdürecek.
Atılan adım, klasik bir şirket devrinin ötesinde; iletişim gibi yüksek sorumluluk gerektiren bir alanda mülkiyet yerine misyonu, kısa vadeli kazanç yerine etik sürekliliği merkeze alan bir kurumsal dönüşüm olarak değerlendiriliyor.
İLETİŞİMDE VAKIF MODELİ
Sanayi ve üretim alanlarında Bosch, Patagonia ve Türkiye’de Elginkan Vakfı gibi örnekleri bulunan vakıf–şirket modeli, bu kez iletişim sektöründe hayata geçirildi.
Yeni yapıyla birlikte A&B Danışmanlık, iletişim danışmanlığını Armaş Vakfı’nın iklim, sürdürülebilirlik, etik, toplumsal etki ve liderlik alanlarındaki uzmanlığıyla birleştirerek hizmet kapsamını genişletiyor.
Şirket;
- Etik yönetim ve kurumsal değer tanımlaması,
- Sürdürülebilirlik ve iklim iletişimi,
- Topluluk oluşturma ve değişim liderliği,
- “Yeşil” ve “mavi” yıkamadan arınmış şeffaf iletişim modelleri
alanlarında uzun vadeli iş ortaklığı sunmayı hedefliyor.
Bu yaklaşım, iletişimi yalnızca mesaj üretimi değil; doğruyu, sorumluluğu ve kalıcı etkiyi savunan bir alan olarak konumlandırıyor.
53 YILLIK ETİK ÇİZGİ
A&B, 1973 yılında Prof. Dr. Alâeddin Asna tarafından kuruldu ve Türkiye’de halkla ilişkiler mesleğinin etik çerçevesinin oluşmasında öncü rol oynadı. Kurucusunun akademik hayata geçmesinin ardından şirket, Sibel Asna Özesmi liderliğinde faaliyetlerini sürdürdü.
2021 yılında kurulan Armaş Vakfı ise iklim, çevre, sürdürülebilirlik, etik ve iletişim alanlarında toplumsal bilinç geliştirmeyi ve genç liderleri adil, sorumlu bir anlayışla yetiştirmeyi amaçlıyor.
Bu devirle birlikte A&B’nin değerleri kişilere bağlı olmadan, vakıf çatısı altında kurumsal bir güvenceye kavuşmuş oldu.
“YAPISAL DEĞİL, VİCDANİ BİR KARAR”
A&B Danışmanlık ve Armaş Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Asna Özesmi, kararı “vicdani” olarak tanımladı.
Özesmi, markaların kalıcılığının kişilere bağlı olmaması gerektiğini vurgulayarak, A&B’nin kuruluşundan bu yana insanı, toplumu ve çevreyi merkeze alan bir etik anlayışı savunduğunu belirtti. Bu değerlerin aşınmaması için şirketi kâr amacı gütmeyen bir vakıf yapısı içine aldıklarını ifade etti.
Özesmi ayrıca, bu adımı hem mesleğin etik sorumluluklarına hem de kurucu Prof. Dr. Alâeddin Asna’ya bir vefa olarak gördüğünü dile getirdi.
ETİK TAAHHÜTLER DEVAM EDİYOR
A&B Danışmanlık; fosil yakıtlarla çalışan markalarla iş birliği yapmama prensibini benimseyen Clean Creatives inisiyatifinin katılımcısı ve UN Women’s Empowerment Principles (WEPs) imzacısı olarak etik yaklaşımını uygulamada da sürdürüyor.
Şirket, yeni yapısıyla yalnızca varlığını sürdürmeyi değil; etik ilkelere dayalı iş yapış biçimini kalıcı ve kurumsal bir zemine oturtmayı amaçlıyor.
