Ekonomi yönetiminin geçtiğimiz iki yıl boyunca titizlikle uyguladığı kamu tasarruf paketlerinin ardından, kamudaki personel ihtiyacını karşılayacak devasa bir alım süreci gündeme geldi. Kamu yönetimi kulislerinden sızan bilgilere göre; 2026, 2027 ve 2028 yıllarını kapsayacak şekilde kamuda 200 binin üzerinde yeni kadro ihdası planlanıyor. Bu dev operasyonun anahtarı ise 2026 KPSS puanları olacak.
Planlanan alımlarda operasyonel yükün en fazla olduğu bakanlıklar ön plana çıkıyor:
Sağlık Bakanlığı: 60 binin üzerindeki yeni kadro ile listenin başında.
20 bin yeni polis alımıyla güvenlik birimlerinde kan değişimi hedefleniyor.
Yargı reformu süreçlerini desteklemek amacıyla 20 bin yeni personel istihdam edilecek.
Bürokrasiyi hızlandıracak uzman yardımcılıkları ve teknik kadrolar için de binlerce kontenjan açılacak.
Memur adayları için önümüzdeki 3 yılın kariyer rotasını belirleyecek olan sınav takvimi ÖSYM tarafından netleştirildi:
Lisans: Başvurular 1 Temmuz’da başlıyor, sınav 6 Eylül 2026’da.
Sınav 4 Ekim 2026’da gerçekleştirilecek.
Başvurular Ağustos sonunda, sınav ise 25 Ekim 2026’da yapılacak.
Sektör temsilcileri ve insan kaynakları uzmanları, 2026 KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından yıl sonu itibarıyla ilk merkezi atama ilanlarının gelmesini bekliyor. Tasarruf tedbirlerinin yarattığı “bekleme döneminin” ardından gelecek bu toplu alımlar, sadece kamu hizmetlerinin kalitesini artırmakla kalmayacak, aynı zamanda genç işsizliğiyle mücadelede de önemli bir kaldıraç görevi görecek.
Kamu istihdamındaki bu büyük hamle, sadece bir personel alımı değil; aynı zamanda kamu hizmetlerinin dijitalleşmesi ve modernizasyonu sürecine eşlik edecek ‘yeni nesil’ bir iş gücü yapılanması olarak değerlendiriliyor.
GÜNDEM KORİDORU
2 gün önceGÜNDEM KORİDORU
10 gün önceGÜNDEM KORİDORU
10 gün önceEKONOMİ
10 gün önceEKONOMİ
11 gün önceGÜNDEM KORİDORU
27 Nisan 2026GÜNDEM KORİDORU
27 Nisan 2026